Automatikos inžinierė (-ius)

Darbui naftos perdirbimo produktų gamykloje, (Šiluminės elektrinės, vamzdynų ir terminalo įrengimų priežiūros ir remonto grupėje) reikalingas:

Automatikos inžinierė (-ius)

• vykdyti kontrolės matavimo prietaisų ir automatikos įrengimų techninės būklės ir eksploatacijos techninę priežiūrą;
• organizuoti įrengimų priežiūros tarp remontų vykdymą, jų paruošimą remontams ir remonto darbų atlikimą bei įrengimų paruošimą techninei patikrai ir su tuo susijusių dokumentų įforminimą;
• įvertinti įrengimų, medžiagų, atsarginių dalių bei įrankių, reikalingų tinkamumą įrengimų remontui, eksploatavimui ir techninės būklės palaikymui, poreikį, rengti paraiškas reikalingų materialinių vertybių įsigijimui;
• analizuoti ir kontroliuoti remontų darbų vykdymui suplanuoto biudžeto naudojimą.

• aukštasis universitetinis techninis išsilavinimas (automatikos, technologinių procesų valdymo ar kitas atitinkantis inžinerinės veiklos sritį išsilavinimas – būtų privalumas);
• mokėti lietuvių, anglų kalbas ir gebėti vartoti profesinėje srityje (rusų kalbos žinios - būtų privalumas);
• gebėti analitiškai ir konceptualiai mąstyti, taikyti praktikoje pažangias darbo iniciatyvas;
• žinoti elektros įrenginių eksploatavimo saugos taisyklių reikalavimus, turėti žinias patvirtinančius atestatus: AK kategorijos iki 1000VAC/1500VDC, bei atsakingo už darbų vadovo, darbų vykdytojo funkcijas ir turint leidimą išduoti nurodymus, potvarkius bei asmeniškai apžiūrėti elektros įrenginius, kurių įtampa iki 1000VAC/1500VDC).
• žinoti techninių, technologinių dokumentų rengimo ir įforminimo tvarką;
• išmanyti darbą kompiuteriu (kiek tai reikalinga funkcijoms kokybiškai atlikti).

• mėnesinį darbo užmokestį (bruto) iki 2620 EUR (konkretus darbo užmokestis siūlomas atsižvelgiant į darbo patirtį ir kompetenciją), kintamąją darbo užmokesčio dalį (iki 15 %);
• platų papildomų naudų paketą:
• nemokamą pervežimą autobusu į darbą / iš darbo (Mažeikiai – Juodeikiai – Mažeikiai);
• gyvybės ir sveikatos draudimus; papildomas atostogų dienas;
• darbdavio mokamas įmokas į darbuotojų pensinio kaupimo fondą;
• metinę priemoką, priklausančią nuo bendrovės veiklos rezultatų;
• sporto renginius darbuotojams, kalėdinius, vasaros renginius darbuotojams ir jų šeimos nariams;
• darbuotojų vaikų vasaros poilsio rėmimą;
• vidinės karjeros galimybes ir mokymus;
• nuolaidas degalams ir kitas papildomas naudas.

Kontaktinis asmuo: Taira Jakštienė, mob. +37061620542