Direktoriaus pavaduotojas (-a)

Jūrinio verslo sektoriuje jau 35 metus veikianti ir lyderiaujanti GARANT įmonių grupė stiprina pozicijas rinkoje ir prie savo profesionalų komandos kviečia prisijungti DIREKTORIAUS PAVADUOTOJĄ:

Jūsų atsakomybės:

• Vadovausite komandai ir užtikrinti efektyvų darbą
• Planuosite ir valdysite inžinerinius biudžetus ir resursus
• Planuosite ir koordinuosite inžinerinius projektus, vertinsite jų rizikas
• Užtikrinsite kokybės standartų laikymąsi
• Bendradarbiausite su tiekėjas ir partneriais, kitais padaliniais
• Tobulinsite procesus ir diegsite naujas technologijas ir inovacijas
• Aktyviai domėsitės sektoriaus naujienomis, rinkos tendencijomis
• Rengsite ataskaitas ir pristatysite rezultatus vadovybei
• Spręsite technines problemas ir kompetentingai ieškosite geriausių sprendimų

• Aukštasis išsilavinimas inžinerijos / statybų srityse
• Vadovavimo patirtis (ne mažiau 4 metai)
• Sėkminga projektų vertinimo, projektavimo ir procesų diegimo patirtis (inžinerijos ar statybų sektoriuje)
• Gebėjimas efektyviai valdyti ir ugdyti komandą
• Gebėjimas savarankiškai organizuoti savo veiklą, spręsti problemas, priimti sprendimus
• Puikūs organizaciniai ir derybiniai įgūdžiai bei gebėjimas išlaikyti ilgalaikius santykius su verslo partneriais
• Strateginis mąstymas ir analitiniai gebėjimai
• Patirtis diegiant naujas technologijas (privalumas)
• Atsakomybė ir orientacija į rezultatą
• Anglų kalbos žinios (ne žemiau B2)
• Skaitmeninis raštingumas

• Įdomų ir atsakingą darbą ir kasdien augančias profesines žinias (know-how)
• Vieningą ir dinamišką komandą, siekiančią bendrų tikslų ir kasdien pasitinkančią su šypsena
• Ilgalaikes karjeros ir savirealizacijos galimybes lyderiaujančioje tarptautinėje įmonių grupėje
• Galimybes nuolat tobulėti, kelti savo kvalifikaciją, gilinti žinias bei auginti kompetenciją
• Nelaimingų atsitikimų draudimą, galiojantį 24/7 visame pasaulyje
• Partnerių pasiūlymus (medicininių tyrimų paslaugos, sporto klubų pasiūlymai)

GARANT GROUP siekia kurti tokią darbinę aplinką, kurioje kiekviena (-as) jaustų socialinį saugumą, jaustųsi savimi, todėl gerbia žmonių įvairovę, puoselėja vienodą ir nediskriminuojantį požiūrį bei užtikrina žmonių teises. Visose darbo santykių srityse įmonėje laikomasi lygių galimybių bei nediskriminavimo principų, tad atrankų metu nediskriminuojama dėl lyties, rasės, tautybės, kilmės, socialinės padėties, amžiaus, lytinės orientacijos, kita.