Esame organizacija, vykdanti projektus skirtus spręsti visuomenės socialines problemas. Šiandien mūsų kolektyve dirba daugiau nei 150 kompetentingų specialistų, kuriuos vienija bendras tikslas - kurti įtraukesnį, sąmoningesnį ir tvaresnį pasaulį pasitelkus socialines inovacijas.
Darbo aprašymas
„Tūkstantmečio mokyklos“ yra nacionalinė pažangos programa, skirta mokymosi sąlygų ir mokinių pasiekimų atotrūkiams mažinti. Mes tikime, kad kiekvienas Lietuvos vaikas turi mokytis šiuolaikiškoje ir atviroje mokykloje. Nuosekliai ir palaipsniui atnaujindami šalies mokyklas, sukursime integralias, optimalias ir kokybiškas ugdymo(-si) sąlygas mūsų vaikams kiekvienoje savivaldybėje.
Prie mūsų komandos kviečiame prisijungti EKSPERTĄ (-Ę) (STEAM srities koordinavimui), kuriam patikėsime:
- atlikti savivaldybių švietimo sistemos būklės ir kaitos analizę susijusią su STEAM ugdymo tobulinimu, identifikuoti spręstinas problemas, siekiamo pokyčio tikslą ir tobulintinas sritis;
- konsultuoti savivaldybes STEAM ugdymo tobulinimo mokyklose klausimais;
- organizuoti ekspertinės-metodinės pagalbos ir gerosios patirties sklaidos renginius savivaldybėms ir mokykloms, bendradarbiauti su paslaugų tiekėjais;
- bendradarbiauti su kitais „Tūkstantmečio mokyklų“ projektų komponentų ekspertais bei projekto administravimo komanda.
- Kaupti, sisteminti ir analizuoti informaciją apie įgyvendinamas STEAM veiklas savivaldybėse, rengti rekomendacijas.
Reikalavimai
Mes tikimės, kad jūs:
- turite idėjų, kaip mokyklas paversti sėkmingomis, įtraukiomis, kūrybingomis mokymosi bendruomenėmis;
- turite aukštąjį išsilavinimą;
- turite patirties dirbant su STEAM ugdymo iššūkiais mokyklose (ar kitose švietimo įstaigose);
- puikiai dirbate komandoje;
- turite ne mažesnę kaip 1 metų projektinio darbo patirtį;
- gerai mokate valstybinę kalbą (raštu ir žodžiu) ir vieną iš ES kalbų (ne žemesniu nei C1 lygiu);
- turite gerus darbo kompiuteriu įgūdžius;
- esate atsakingas (-a), ambicingas (-a), vizionierius (-ė), gebantis (-i) savarankiškai planuoti ir organizuoti savo veiklą.
Įmonė siūlo
- galimybė prisidėti prie prasmingo pokyčio Lietuvos švietimo sistemoje;
- darbas ne visą dieną (0,5 etato - 20 val. per savaitę);
- projektinio darbo sutartis iki 2025-06-30 (su galimybe pratęsti iki 2026-04-30);
- neformali, draugiška, iššūkius mėgstanti komanda;
- hibridinio darbo galimybė;
- mentorystės programa;
- darbo užmokestis ( už 0,5 etato - 20 val. per savaitę) - 1300 Eur (Brutto) (pareiginės algos koeficientas 0,73).
Jei susidomėjote ir norite kandidatuoti spauskyte mygtuką „Siųsti CV“ arba apsilankykite https://www.esf.lt/apie-mus/karjera/917.
Kandidatuoti galite iki balandžio 21 d. (imtinai).
Susisieksime per dvi savaites nuo kandidatavimo pabaigos dienos su labiausiai reikalavimus atitinkančiais kandidatais. Konfidencialumas garantuojamas.
Informuojame, kad Jūsų pateikti duomenys kandidatuojant į šią poziciją bus tvarkomi šio konkurso į nurodytas pareigas administravimo tikslais. Duomenys bus tvarkomi ir saugomi ne ilgiau nei pasibaigs konkursas, išskyrus atvejus kai pildydami Kandidato anketą pateiksite sutikimą dėl duomenų tvarkymo tam, kad Agentūra turėtų galimybę pakviesti Jus dalyvauti kitose darbuotojų atrankose.
