2022-07-29 11:26:48

ELEKTROS TINKLO KOKYBĖS VERTINIMO INŽINIERĖ (-IUS)

Ignitis group
1597 - 2396 €/mėn. Prieš mokesčius

Darbo aprašymas

Ieškome kolegės (-os), kuri (-is) prisijungtų prie tinklo kokybės vertinimo komandos ir padėtų mums rūpintis skirstomųjų elektros tinklų priežiūra. Vertiname atvirumą, partnerystė yra mūsų stiprybės ženklas, o atsakomybė padeda būti nepralenkiama komanda. Jei visa tai Jums artima, kviečiame jungtis prie mūsų.

Jūsų pagrindinės užduotys bus:

  • Vykdyti skirstomųjų elektros tinklų įrenginių apžiūras ir jų techninės būklės įvertinimą;
  • Padėti nustatyti tinklo gedimų priežastis, jas šalinti ekstremalių situacijų metu.

Reikalavimai

  • Turite aukštąjį koleginį išsilavinimą (arba jam lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją), įgytą baigus elektros inžinerijos krypties studijas (arba baigus elektronikos inžinerijos ar energijos inžinerijos krypties studijas esate išklausę elektros energetikos modulį);
  • Gebate dirbti su MS Office pagrindinėmis programomis ir mobilių išmaniųjų įrenginių aplikacijomis;
  • Turite B kategorijos vairuotojo pažymėjimą;
  • Rašote, skaitote bei kalbate lietuvių kalba.

Įmonė siūlo

  • Prisidėsite drauge kuriant energetiškai sumanų pasaulį;
  • Išbandysite modernias technologijas ir įrangą, susipažinsite su įvairiomis sritimis;
  • Galėsite pokyčiuose ne tik dalyvauti, bet ir jų imtis;
  • Mokysitės iš savo srities geriausiųjų, dalyvausite ugdymo programose ir drauge augsite;
  • Turėsite papildomų naudų paketą (sveikatos draudimą/pensijos kaupimą ir kt.).

Siekdami strateginių tikslų padidinti lyčių balansą „Ignitis grupėje“, pareigų pavadinimus darbo skelbimuose nurodome pirmiausia moteriškos giminės galūne.

„Ignitis grupė“ įvertinta tarptautiniu sertifikatu „Top Employer 2024 Lietuva“, kuris yra skiriamas įmonėms už taikomus aukščiausius standartus žmogiškųjų išteklių valdymo srityje, užtikrinant geras darbo ir tobulėjimo sąlygas.

„Ignitis grupė“ yra lygias galimybes užtikrinanti darbovietė, kurioje laukiami visi kandidatai, nediskriminuojant jų dėl rasės, religijos, lyties, seksualinės orientacijos ar lyties tapatybės, amžiaus, negalios ar dėl kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių.