2022-07-29 11:26:48

ES ir kitų investicijų valdymo kompetencijų kūrimo specialistas

Lietuvos Respublikos finansų ministerija
2057 - 2571 €/mėn. Prieš mokesčius
Galimybė kartais dirbti iš namų
Lietuvos Respublikos finansų ministerija – vykdomosios valdžios institucija, kurios misija – rūpintis sparčia ilgalaike šalies ekonomikos plėtra, efektyviu išteklių panaudojimu ir tvariais valstybės finansais vardan visų Lietuvos žmonių gerovės.

Mūsų vertybės:

Partnerystė - mums svarbus bendradarbiavimas su partneriais, komandos vienybė ir pagarba vieni kitiems.
Atvirumas - mes atviri naujovėms, visuomenės poreikiams, iniciatyvūs ir drąsūs pokyčiams.
Rezultatyvumas - mes laiku pasiekiame kokybiškus rezultatus.
Išmintis - mes kompetentingi, profesionalūs ir atsakingai priimantys sprendimus.

Darbo aprašymas

Kurti, plėtoti ir tobulinti Europos Sąjungos struktūrinių fondų ir kitos tarptautinės finansinės paramos, Nacionalinio pažangos plano įgyvendinimo sistemines kompetencijas.

Savo kasdieniniame darbe Jūs:

  • analizuosite ir strateguosite, vertinsite turimas kompetencijas ir naudojamus įrankius;
  • siūlysite, kaip taikyti inovacijas veiklos ir kompetencijų tobulinimui
  • dalyvausite mainų programoje Peer2Peer (ES lygiu).

Reikalavimai

  • Jums rūpi Lietuva ir jos ateitis;
  • Jūs siekiate kurti vertę visuomenei, esate orientuotas į rezultatą ir ambicingas;
  • Turite stiprius analitinius ir didelės apimties informacijos valdymo gebėjimus;
  • Turite aukštąjį universitetinį išsilavinimą;
  • Turite patirties duomenų analizės arba inovacijų taikymo arba Europos Sąjungos investicijų įgyvendinimo arba kompetencijų ugdymo srityje;
  • Mokate anglų kalbą B1 ar aukštesniu lygiu.

Įmonė siūlo

  • Galimybę prisidėti prie Lietuvos ateities kūrimo, ES ir kitų tarptautinių investicijų administravimo;
  • Įsilieti į palankią aplinką ekspertinių žinių kaupimui ir jų dalinimuisi;
  • Siūlyti ir įgyvendinti profesines idėjas;
  • Asmeninio tobulėjimo bei kvalifikacijos tobulinimo galimybes;
  • Palaikančią komandą ir motyvuojantį vadovą;
  • Įtraukiančią vidinę įstaigos kultūrą ir draugišką atmosferą (įvairios akcijos ir renginiai darbuotojų įsitraukimui didinti, ministerijos tradicijos, dėmesys darbuotojų fiziniam aktyvumui bei jų vaikams ir kt.);
  • Lankstų (ir/ar individualų) darbo grafiką bei galimybę dirbti nuotoliniu būdu (įskaitant galimybę dirbti ne Vilniaus mieste bei užsienyje);
  • Įvairias papildomas naudas (kompensuojamas nuvykimas į darbą ir parvykimas iš jo viešuoju transportu darbo dienomis, skiepai bei profilaktiniai tyrimai, skatinimas individualiomis dovanomis bei kt.).