Gamybos planuotojas (-a)

• Nuoseklus gamybos planų sudarymas bei atnaujinimas maksimaliai efektyviai panaudojant gamybinius pajėgumus ir gamybos personalo darbo laiką;
• Bendravimas su klientais ir kliento poreikių analizė;
• Užsakymų iš klientų priėmimas, jų suvedimas į operacinę sistemą;
• Gamybos planavimas, žaliavų poreikio kontrolė;
• Užsakymų perdavimas į gamybą;
• Atsakomybė už tinkamą gamybos suplanavimą, savalaikį užsakymų pagaminimą, žaliavų tiekimą.
• Gamybos operacijų uždarymas;
• Efektyvi informacijos sklaida tarp gamybos, komercijos, tiekimo, sandėlio, logistikos ir kitų skyrių.

TAVO DARBO DIENA

Įprasta Tavo darbo diena susidės iš šių pagrindinių funkcijų: 

• Priimti ir analizuoti gautus užsakymus bei pagal prioritetus paskirstyti jų atlikimo terminus;
• Bendrauti su grupės įmonėmis priimant bei apdorojant užsakymus;
• Bendrauti su išorės klientais aktualiais klausimais;
• Sudaryti gamybos planus bei monitorinti jų vykdymą;
• Sudaryti žaliavų išdavimo planus pagal gamybos skyrius bei atlikti jų vykdymo analizę;
• Atlikti produktų judėjimo analizę tarp gamybos skyrių;
• Analizuojant būsimus gamybos planus, sukoordinuoti gamybinio resurso planavimą.
• Tikrinti užsakymus vykdymui vidinėje sistemoje.

• Aukštasis / aukštesnysis išsilavinimas ekonomikos ar inžinerinėje srityje;
• Turite puikius organizacinius ir laiko planavimo įgūdžius;
• Darbo patirtis gamybos, gamybos planavimo srityje būtų privalumas;
• Geri darbo MS Excel įgūdžiai;
• Išmanote „Ms Office“ programas ir bent vieną apskaitos / gamybos planavimo programą;
• Geros anglų, rusų kalbos žinios (žodžiu ir raštu).
• Esate atsakingas, komandiškas ir siekiantis tikslo;
• Turite „B“ kategorijos vairuotojo pažymėjimą.

• Galimybes tobulėti profesinėje srityje, būnant dinamiškos ir greitai augančios kompanijos dalimi;
• Dideles saviraiškos galimybes įgyvendinti idėjas, optimizuojančias kasdienį darbą, šiuolaikišką požiūrį į darbą;
• Pagalbą ir mokymus iš savo srities profesionalų, nuolatinį grįžtamąjį ryšį iš vadovo ir komandos;
• Integraciją į darbo procesą naujai prisijungusiems nariams;
• Konkurencingą atlygį, priklausantį nuo kompetencijos.
• Galimybę realizuoti savo idėjas ir prisidėti prie įmonės tikslų.