HR Projektų koordinatorius (-ė)

• Įdarbinimo projektų sutarčių administravimas;
• Projektams priskirtų darbuotojų įdarbinimo/išdarbinimo ir einamųjų darbo procesų dokumentacijos valdymas;
• Projektams priskirtų darbuotojų darbo užmokesčio išmokėjimui bei klientų sąskaitų išrašymui reikalingos informacijos apdorojimas;
• Projektams priskirtų darbuotojų darbo priemonių administravimas ir einamųjų klausimų koordinavimas;
• Bendradarbiavimas su personalo atrankų bei pardavimo komanda užtikrinant klientų užsakymų vykdymą;
• Grįžtamojo ryšio apie projektų vykdymą klientams ir komandai teikimas, ataskaitų ruošimas.

• Aukštasis išsilavinimas;
• Pageidautina 2 metų patirtis personalo administravimo srityje;
• Darbo kodekso išmanymas ir gebėjimas jį taikyti praktikoje;
• Geros anglų kalbos žinios raštu ir žodžiu;
• Vairuotojo pažymėjimas (privalumas);
• Geri komunikaciniai įgūdžiai, savarankiškumas.

• Galimybę dirbti tarptautinę veiklą 48 atstovybėse, 9 šalyse vykdančioje įmonėje;
• Visas darbui reikalingas priemones;
• Draugišką, palaikantį, tarptautinį, visuomet pasiruošusį padėti kolektyvą;
• Naujai įrengtą biurą patogioje lokacijoje miesto centre su parkavimo vieta;
• Galimybę dalį laiko dirbti iš namų;
• Priedus prie darbo užmokesčio.

Informuosime tik atrinktus kandidatus. Konfidencialumą garantuojame.

Pateikdamas (-a) savo CV sutinku su ANCOR Privatumo politika (susipažinti su Privatumo politika galima tinklalapyje https://ancor.lt/en/privacy-policy/).