2022-07-29 11:26:48

INŽINIERĖ (-IUS) TINKLO PLĖTROS KOMANDOJE

Darbo aprašymas

Ieškome kolegės (-os), kuri (-is) prisijungtų prie Tinklo plėtros komandos ir padėtų mums rūpintis naujų klientų prijungimo prie elektros tinklų įgyvendinimo veikla.

Vertiname atvirumą, partnerystė yra mūsų stiprybės ženklas, o atsakomybė padeda būti nepralenkiama komanda. Jei visa tai Jums artima, kviečiame jungtis prie mūsų.

Jūsų pagrindinės užduotys bus:

  • Rengsite naujų vartotojų ir elektros gamintojų įrenginių prijungimo technines sąlygas prie skirstomųjų elektros tinklų;
  • Rengsite prijungimo paslaugos sutartis;
  • Konsultuosite klientus naujų vartotojų įrenginių prijungimo klausimais;
  • Prisidėsite prie veiklos procesų tobulinimo.

Reikalavimai

  • Turite aukštąjį universitetinį arba neuniversitetinį inžinerinį išsilavinimą, o gal esate paskutinio kurso studentė (-as) ir norite darbą derinti su studijomis?;
  • Pasižymite puikiais komunikavimo ir bendravimo įgūdžiais;
  • Puikiai kalbate ir rašote lietuvių kalba;
  • Jei turite patirties energetikos, elektrotechnikos srityje būtų privalumas.

Įmonė siūlo

  • Tapsite ilgametę patirtį turinčios, vienos didžiausių energetikos įmonių grupių Baltijos šalyse komandos dalimi;
  • Dirbsite su moderniomis, aukščiausius saugumo reikalavimus atitinkančiomis priemonėmis;
  • Turėsite plačias profesinio tobulėjimo ir augimo galimybes, o mokysitės iš savo srities geriausiųjų;
  • Turėsite papildomų naudų paketą (sveikatos draudimą/pensijos kaupimą, papildomas laisvas dienas ir kt.).

Siekdami strateginių tikslų padidinti lyčių balansą „Ignitis grupėje“, pareigų pavadinimus darbo skelbimuose nurodome pirmiausia moteriškos giminės galūne.

„Ignitis grupė“ įvertinta tarptautiniu sertifikatu „Top Employer 2024 Lietuva“, kuris yra skiriamas įmonėms už taikomus aukščiausius standartus žmogiškųjų išteklių valdymo srityje, užtikrinant geras darbo ir tobulėjimo sąlygas.

„Ignitis grupė“ yra lygias galimybes užtikrinanti darbovietė, kurioje laukiami visi kandidatai, nediskriminuojant jų dėl rasės, religijos, lyties, seksualinės orientacijos ar lyties tapatybės, amžiaus, negalios ar dėl kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių.