2022-07-29 11:26:48

INŽINIERĖ (-IUS) TINKLO VALDYMO SKYRIUJE

CVMarket.lt klientas

Darbo aprašymas

Ieškome kolegės (-os), kuri (-is) prisijungtų prie Tinklo valdymo komandos ir padėtų mums rūpintis elektros tinklo valdymu.
Vertiname atvirumą, partnerystė yra mūsų stiprybės ženklas, o atsakomybė padeda būti nepralenkiama komanda. Jei visa tai Jums artima, kviečiame jungtis prie mūsų.

Jūsų pagrindinės užduotys bus:

  • Elektros tinklo operatyvinio valdymo informacinių sistemų priežiūra;
  • Saulės, vėjo ir kitų jėgainių testavimas;
  • Dalyvavimas projektuose susijusiose su atsinaujinančia energetika;
  • Operatyvinių duomenų analitika;
  • Išmaniojo elektros tinklo diegimas;
  • Elektros tinklo operatyvinio darbo priežiūra.

Reikalavimai

  • Turite aukštąjį universitetinį arba neuniversitetinį išsilavinimą;
  • Turite elektrotechninį išsilavinimą (elektros inžinerija, atsinaujinantys šaltiniai ar pan.);
  • Gebate analizuoti, apibendrinti ir sklandžiai perteikti informaciją;
  • Esate orientuota (-as) į rezultatą, iniciatyvi (-us), atsakinga (-as), atvira (-as) naujovėms;
  • Gebate sklandžiai planuoti, organizuoti, kontroliuoti darbo procesus;
  • Darbas slenkančiu grafiku.

Įmonė siūlo

  • Prisidėsite drauge kuriant energetiškai sumanų pasaulį;
  • Išbandysite modernias technologijas ir įrangą, susipažinsite su įvairiomis sritimis;
  • Galėsite pokyčiuose ne tik dalyvauti, bet ir jų imtis;
  • Turėsite papildomų naudų paketą (sveikatos draudimą/pensijos kaupimą ir kt.).

Siekdami strateginių tikslų padidinti lyčių balansą „Ignitis grupėje“, pareigų pavadinimus darbo skelbimuose nurodome pirmiausia moteriškos giminės galūne.

„Ignitis grupė“ įvertinta tarptautiniu sertifikatu „Top Employer 2024 Lietuva“, kuris yra skiriamas įmonėms už taikomus aukščiausius standartus žmogiškųjų išteklių valdymo srityje, užtikrinant geras darbo ir tobulėjimo sąlygas.

„Ignitis grupė“ yra lygias galimybes užtikrinanti darbovietė, kurioje laukiami visi kandidatai, nediskriminuojant jų dėl rasės, religijos, lyties, seksualinės orientacijos ar lyties tapatybės, amžiaus, negalios ar dėl kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių.