2022-07-29 11:26:48

INŽINIERĖ (-IUS) TINKLŲ PLĖTROS SKYRIUJE

CVMarket.lt klientas

Darbo aprašymas

Ieškome kolegės (-os), kuri (-is), prisijungtų prie mūsų komandos ir prisidėtų prie ateities energetikos sistemos kūrimo. Suteiksime galimybes tobulėti elektros energetikos srityje – įgysite projektavimo ir projektų valdymo pagrindus. Savo kasdiene veikla prisidėsite prie elektros skirstomųjų tinklų plėtros planavimo.

Vertiname atvirumą, partnerystė yra mūsų stiprybės ženklas, o atsakomybė padeda būti nepralenkiama komanda. Jei visa tai Jums artima, kviečiame jungtis prie mūsų.

Pagrindinės Jūsų užduotys bus:

  • Bendradarbiaujant su inžinieriais konsultuoti klientus elektros įsivedimo klausimais bei teikti alternatyvius pasiūlymus;
  • Prisidėti prie veiklos procesų tobulinimo.

Reikalavimai

  • Turite aukštąjį universitetinį arba neuniversitetinį inžinerinį išsilavinimą;
  • Pasižymite puikiais komunikavimo ir bendravimo įgūdžiais;
  • Puikiai kalbate ir rašote lietuvių kalba;
  • Turite patirties energetikos, elektrotechnikos srityje (privalumas).

Įmonė siūlo

  • Prisidėsite drauge kuriant energetiškai sumanų pasaulį;
  • Išbandysite modernias technologijas ir įrangą, susipažinsite su įvairiomis sritimis
  • Galėsite pokyčiuose ne tik dalyvauti, bet ir jų imtis;
  • Mokysitės iš savo srities geriausiųjų, dalyvausite ugdymo programose ir drauge augsite;
  • Turėsite papildomų naudų paketą (sveikatos draudimą/pensijos kaupimą, hibridinio darbo galimybę ir kt.).

Siekdami strateginių tikslų padidinti lyčių balansą „Ignitis grupėje“, pareigų pavadinimus darbo skelbimuose nurodome pirmiausia moteriškos giminės galūne.

„Ignitis grupė“ įvertinta tarptautiniu sertifikatu „Top Employer 2024 Lietuva“, kuris yra skiriamas įmonėms už taikomus aukščiausius standartus žmogiškųjų išteklių valdymo srityje, užtikrinant geras darbo ir tobulėjimo sąlygas.

„Ignitis grupė“ yra lygias galimybes užtikrinanti darbovietė, kurioje laukiami visi kandidatai, nediskriminuojant jų dėl rasės, religijos, lyties, seksualinės orientacijos ar lyties tapatybės, amžiaus, negalios ar dėl kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių.