Kuriant CV dažnai kyla klausimas – ką įrašyti į CV pavadinimą ir ar jį apskritai mato darbdavys? Nors tai atrodo tik trumpa kelių žodžių eilutė, būtent ji gali paskatinti (arba, atvirkščiai) darbdavį atidaryti jūsų gyvenimo aprašymą.
CV pavadinimas yra vienas pirmųjų dalykų, kurį pamato darbdavys, todėl svarbu, kad jis būtų aiškus, trumpas ir konkretus. Geras CV pavadinimas turėtų atsakyti į bent vieną iš šių klausimų:
- kas esate,
- kokios pozicijos ieškote
- arba kokią patirtį turite.
Kuo gyvenimo aprašymas konkretesnis ir labiau pritaikytas pozicijai, tuo didesnė tikimybė, kad jis bus atidarytas.
Ar CV pavadinimą mato darbdavys?
Taip. CVMarket.lt portale sukurtas CV pavadinimas matomas tiek darbdaviams, kuriems siunčiate savo CV, tiek CV duomenų bazėje. Tai nėra tik užrašas jums – tai jūsų trumpas profesinis prisistatymas.
Dažniausios klaidos CV pavadinimuose
Net ir gerai parengtas CV gali prarasti dalį savo efekto dėl netinkamo pavadinimo. Dažniausios klaidos:
- Gramatikos klaidos.
CV pavadinimas yra pirmas įspūdis apie jus. Jei vos kelių žodžių sakinyje matomos klaidos, darbdaviui tai signalizuoja neatidumą ir neatsakingumą.
- Savęs nuvertinimas.
Tokie pavadinimai kaip „Paprastas darbininkas“, „Be patirties“, „Dirbau trumpai“ ar „Nieko nemoku“ tikrai neskatina susidomėti kandidatu. Net jei dar tik pradedate karjerą, geriau akcentuoti kryptį ir motyvaciją.
- Manymas, kad CV pavadinimą rašote tik sau.
„Mano CV“, „Pagrindinis“, „Aptarnavimas“, „Trumpas CV“ – tokie pavadinimai nieko nepasako apie jus kaip kandidatą. Nepamirškite, kad juos mato personalo specialistai ir samdantys vadovai.
- CV pavadinimas nėra orientuotas į poziciją.
Savo CV pavadinimą verta pritaikyti konkrečiai darbo vietai. Jei kandidatuojate į padavėjo poziciją, nereikėtų akcentuoti, kad esate fizikos studentas – nebent tai tiesiogiai susiję su pozicija.
- Pernelyg ilgas pavadinimas.
CV pavadinimas nėra mini gyvenimo aprašymas. Jo tikslas – greitai parodyti, kas esate, ir paskatinti atidaryti CV. Be to, per ilgi pavadinimai būna nukerpami ir matomi tik iš dalies. Rekomenduojama CV pavadinimo trukmė 3–6 žodžiai.
- Neaiškūs ar neprofesionalūs apibūdinimai.
Tokios frazės kaip „Esu pelnęs apdovanojimus“, „Ieškau darbo“, „Fainas vaikinas“, „Darbštuolis“, „Mėgstu bendrauti“ skamba neaiškiai ir nepadeda suprasti, kuo norite dirbti.
Žemiau pateikiame keletą netinkamų CV pavadinimų pavyzdžių:
Ką įrašyti į CV pavadinimą?
- Jeigu esate studentas ar absolventas, ieškantis darbo pagal specialybę, dažniausiai pakanka įrašyti savo studijų kryptį arba siekiamą profesiją: „Chemijos studentas“, „Pradedantis finansų srities specialistas“, „Rinkodaros studentas“.
- Jei neturite darbo patirties – nurodykite savo specialybę (jei ji susijusi su pozicija) arba aiškiai įvardinkite, kokio darbo ieškote, pavyzdžiui: „Klientų aptarnavimo specialistas“, „Motyvuotas pardavimų konsultantas“, „Pradedantis personalo specialistas“.
- Jei esate patyręs specialistas – CV pavadinime įrašykite savo profesiją, sukauptą patirtį ar stipriąją sritį: „B2B pardavimų vadybininkas“, „Gamybos meistras su vadovavimo patirtimi“, „Personalo atrankų specialistas su talentų paieškos patirtimi“.
- Jei keičiate karjeros kryptį, CV pavadinimas gali padėti nukreipti dėmesį į jūsų tikslą, o ne ankstesnę patirtį. Tokiu atveju galite rinktis pavadinimą, orientuotą į norimą poziciją: „Pradedantis projektų koordinatorius“, „Jaunesnysis marketingo specialistas“. Taip pat galima pasirinkti neutralesnį, į siekiamą kryptį orientuotą pavadinimą: „Transporto vadybininkas“, „Komunikacijos specialistas“, „Projektų koordinatorius“.
Jei kandidatuojate į kelias skirtingas pozicijas, verta koreguoti CV pavadinimą pagal konkretų darbo skelbimą – tai padeda darbdaviui greičiau suprasti, kodėl kandidatuojate būtent į tą rolę.
Svarbiausia taisyklė
CV pavadinimas neturi būti sudėtingas. Svarbiausia, kad jis būtų aiškus, profesionalus ir susijęs su norima pozicija. Geras pavadinimas padeda darbdaviui greitai suprasti, kas esate kaip kandidatas, ir padidina tikimybę, kad jūsų CV bus atidarytas.
