2025-01-23 11:16:08

Kaip rašyti CV (gyvenimo aprašymą)?

Kas yra CV?
CV (lot. curriculum vitae) – tai gyvenimo aprašymas, kuriuo pirmą kartą prisistatote potencialiam darbdaviui ir pateikiate svarbiausią informaciją apie save: kontaktiniai duomenys,
informacija apie išsilavinimą,
darbo patirtis,
kom...

Darbas Vilniuje: dažniausiai užduodami klausimai

Vilnius - jaunų žmonių ir karjeros siekiančiųjų traukos centras. Daugelis mažesnių miestų gyventojų ryžtasi palikti gimtuosius kraštus ir persikelti į sostinę, tikėdamiesi čia rasti platesnes profesines galimybes bei gausesnę darbo pasiūlą. Vis dėlto...

CV pavadinimas – koks jis turėtų būti?

Kuriant CV dažnai kyla klausimas – ką įrašyti į CV pavadinimą ir ar jį apskritai mato darbdavys? Nors tai atrodo tik trumpa kelių žodžių eilutė, būtent ji gali paskatinti (arba, atvirkščiai) darbdavį atidaryti jūsų gyvenimo aprašymą.
CV pavadinimas ...

10 patarimų, kaip pradėti karjerą

Karjeros darymas yra beveik visą gyvenimą trunkantis procesas. Kviečiame pasinaudoti naudingais patarimais, skirtais pradedantiems karjerą žmonėms.
1. Atsisakykite neigiamos informacijos
Pastaruoju metu žiniasklaidoje pasirodo daugybė pranešimų, ka...

Ar dirbame savo darbą?

Darbas, kuriame žmogus jaučiasi patogiai, jaučiasi vertinamas ar su malonumu atlieka jam patikėtas užduotis, yra vertybė ir būtina sąlyga kiekvienam darbuotojui jaustis gerai, o kartu dirbti efektyviai. Tačiau dažnai pasitaiko ir situacijų, kai žmogu...

Kaip derėtis dėl algos?

Derybos dėl algos nėra mėgstamiausia darbo pokalbio dalis daugeliui kandidatų. Ypač tuomet, kai situacija rinkoje palankesnė darbdaviams, nei potencialiems darbuotojams. Karjeros stratego John Lees teigimu, darbuotojai, pradėję dirbti už suderėtą alg...

Kaip ieškoti darbo?

Jau praėjo tie laikai, kuomet dauguma darbo ieškančiųjų darbo ieškodavo laikraščiuose. Darbo paieškoms persikėlus į internetą, dera žinoti keletą paprastų taisyklių, kaip vykdyti paieškas.1. Naudokite tikslias užklausas
Darbo paieškos portaluose yra...

Kaip keisti darbą?

Gabūs kompanijų darbuotojai profesinėje srityje sustiprėja tiek, kad jiems nebelieka kur augti. Tokiu atveju derėtų ieškotis kito darbo. Bandyti rasti darbą dar nepalikus senosios kompanijos nėra blogai, tačiau jei apie tai sužinotų įmonės vadovybė, ...