Karjeros dienos: kuo jos naudingos įmonėms bei studentams?

Karjeros dienos ir karjeros mugės jau seniai nebėra tik vieta, kur dalijami lankstinukai ar renkamos vizitinės kortelės. Šiandien - tai gyvas dialogas tarp darbdavių ir studentų, padedantis abiem pusėms geriau suprasti darbo rinką, lūkesčius ir galimybes.

Tiek studentams, tiek įmonių atstovams dalyvavimas karjeros dienose suteikia realią naudą: nuo naujų pažinčių iki būsimų darbuotojų ar praktikantų atradimo.

Kodėl darbdaviams naudinga dalyvauti karjeros dienose?

Karjeros dienos - tai puiki galimybė įmonėms būti matomoms ten, kur formuojasi ateities talentai. Studentai dažnai dar tik ieško savo profesinio kelio, todėl tiesioginis kontaktas su darbdaviu palieka ilgalaikį įspūdį. Dalyvaudami karjeros mugėse darbdaviai gali:

• pristatyti savo įmonės veiklą, vertybes ir kultūrą,
• papasakoti apie realias darbo ar praktikos galimybes,
• atsakyti į studentams rūpimus klausimus čia ir dabar.

Ilgametis karjeros dienų dalyvis ir rėmėjas CVMarket.lt akcentuoja, jog tiesioginis bendravimas su studentais leidžia kur kas aiškiau parodyti, kuo įmonė išsiskiria iš kitų darbdavių ir kokias naudas gali pasiūlyti tampant praktikantu arba darbuotoju ateityje.

Karjeros mugės padeda įmonei tapti patraukliu darbdaviu

Vienas svarbiausių, bet kartais nepakankamai įvertintų aspektų - darbdavio įvaizdžio kūrimas. Karjeros dienose studentai pirmą kartą gyvai susitinka su įmonių atstovais, todėl susiformuoja pirminė nuomonė apie darbdavį. Atviri, draugiški ir nuoširdūs pokalbiai padeda:

• sukurti pasitikėjimą,
• parodyti, kad įmonė vertina jaunus specialistus,
• išsiskirti iš konkurentų dar prieš pateikiant darbo pasiūlymą.

Būtent tokios patirtys neretai lemia, kad po studijų studentai prisimena konkrečią įmonę ir sąmoningai renkasi ją kaip būsimą darbdavį.

Kuo karjeros dienos naudingos studentams?

Tai galimybė ne tik ieškoti potencialių darbdavių, bet ir gauti vertingų patarimų iš įvairių įmonių atstovų kandidatuojant į jų siūlomas pozicijas. Karjeros dienose studentai gali:

• pasitikrinti, kokių kompetencijų tikisi darbdaviai,
• sužinoti, kaip įmonėse vyksta darbo pokalbiai ir kokie etapai laukia absolventų,
• geriau suprasti, kokios įmonių veiklos sritys jiems tinka (pvz., energetika, logistika, pardavimai ir pan.).

Ypač vertinga galimybė konsultuotis su tokiais specialistais kaip CVMarket.lt. Didžiausiose Lietuvos karjeros mugėse CVMarket.lt atstovai:

• įvertina studentų CV ir pateikia rekomendacijas,
• pataria, kaip ir kur ieškoti darbo ar praktikos,
• atsako į su karjera susijusius klausimus.

„Po kiekvieno studento pokalbio su mūsų komandos nariu matau, jog atsiranda entuziazmas ir kur kas daugiau pasitikėjimo savimi žengti pirmus žingsnius karjeroje. Atrodo, kad įžiebiame ugnelę akyse...“ - dalinasi CVMarket.lt klientų aptarnavimo specialistė Urtė Naujokė. 

Kaip įmonei pasiruošti karjeros dienoms, kad studentai prieitų prie stendo?

Sėkmingas dalyvavimas karjeros dienose prasideda ne nuo stendo spalvos parinkimo, o nuo supratimo, ko studentai iš tikrųjų tikisi. Dažniausiai jie ateina ne ieškoti konkretaus darbo pasiūlymo, o patirti, pabendrauti ir geriau suprasti, kokia yra įmonė. Todėl įmonėms verta pasiruošti taip, kad jų stendas būtų ne tik informatyvus, bet ir patrauklus bei gyvas. Studentai dažniausiai prieina prie tų stendų, kuriuose vyksta veiksmas. Tai nebūtinai turi būti sudėtingi sprendimai. Dažnai pakanka paprastų, bet įtraukiančių dalykų:

• trumpi, smagūs žaidimai ar užduotys,
• simbolinės dovanos (lipdukai, rašikliai, saldainiai, smulkūs suvenyrai),
• galimybė laimėti prizą ar dalyvauti loterijoje,
• aiškiai matoma informacija apie praktiką ir karjeros pradžią.

Kaip pastebi CVMarket.lt specialistai, studentai daug labiau prisimena įmones, kurios sugeba suderinti naudingą informaciją su lengvu, neformaliu bendravimu. Svarbu suprasti, kad dauguma studentų dar nėra pasiruošę rimtam darbo pokalbiui. Karjeros dienose jie tikisi:

• atviro ir draugiško bendravimo,
• realių pasakojimų apie darbą įmonėje, o ne tik gražių frazių,
• aiškumo, ar įmonė siūlo praktiką, „entry-level“ pozicijas ar vasaros darbus,
• galimybės drąsiai užduoti klausimus be įtampos.

Urtė Naujokė dalinasi, jog „studentams itin svarbu jausti, kad su jais kalbama paprastai ir nuoširdžiai, o ne formaliai, tarsi per darbo pokalbį“.