Naujausi straipsniai

5 būdai pasirinkti veiklą, kad ji derėtų su tavo prigimtimi

Karjeros kelio pasirinkimas (ar jo keitimas) daugeliui žmonių yra paini ir nerimą kelianti patirtis. Turbūt ne kartą teko išgirsti patarimą “ieškok to, ką tau patinka daryti ir tau nebereiks dirbti”. Bet ar tikrai tai taip paprasta? Juk net ir užsiim...

Ar ne per rimtai žiūrite į gyvenimą?

Jūsų gyvenimas – vien pareigos ir jokių malonumų? Užstrigote kasdienybės karuselėje namai – darbas – namai ir jūsų gyvenimas tapo pilkas ir nuobodus? Baisiausia, kad tuomet nuobodūs tampame ir mes patys. Taigi metas išmokti praskaidrinti kasdienybę, ...

Efektyvaus bendravimo paslaptis – mokėjimas išklausyti

Pokalbis dėl darbo? Susitikimas su klientu? Pokalbis su bosu? Jūsų bendravimo sėkmė labai priklauso nuo jūsų komunikacinių įgūdžių. Deja, daugelis žmo...

O.Lapinas: Ką gali intonacija?

Ar svarbus balso tonas bendraujant su bendradarbiais? Kokią reikšmę jis turi vadovo ir pavaldinio bendravime? Pasiklausykite, kaip kalba per raciją ta...


Populiarūs straipsniai

5 būdai pasirinkti veiklą, kad ji derėtų su tavo prigimtimi

Karjeros kelio pasirinkimas (ar jo keitimas) daugeliui žmonių yra paini ir nerimą kelianti patirtis. Turbūt ne kartą teko išgirsti patarimą “ieškok to, ką tau patinka daryti ir tau nebereiks dirbti”. Bet ar tikrai tai taip paprasta? Juk net ir užsiim...
2016 m. gruodžio 21 d. |

Skirtingų sričių vadybininkai, jų darbas ir atsakomybė

Skirtingų sričių vadybininkai, jų darbas ir atsakomybė Vieni geidžiamiausių darbo rinkoje išlieka vadybininkai. Vadybininkas – po šiuo žodžiu slypi gausybė neaiškumų ir dviprasmybių. Vadybininkais vadinami asmenys, atsakingi už prekių išdėliojimą ...
2012 m. sausio 19 d. |

Skirtingų sričių vadovai, jų pareigos ir atsakomybė

Vadovą būtų galima apibūdinti kaip žmogų, kuris visada žingsniu priekyje savo pavaldinių. Vadovas turi įžvelgti savo vadovaujamos įmonės perspektyvas, žinoti jos tikslus ir jų įgyvendinimo terminus, suprasti pavaldinių lūkesčius ir nuolat mokytis. Mo...
2012 m. sausio 19 d. |

Pagrindinė efektyvumo priežastis - aukštas emocinis intelektas

Daugelis ieško darbuotojo, kuris turi ilgalaikę ir aukštą motyvaciją dirbti, puikiai bendrauja, yra kūrybiškas, pozityvus ir nuolat tobulėja. Manau, nesudėtinga pamatyti, kad šių kompetencijų nesuteikia nei geras išsilavinimas, nei didelė erudicija a...
2009 m. gegužės 8 d. |

Kodėl sunku rasti gerą darbą?

• Darbas turėtų būti tarptautinėje kompanijoje... • Privalumą teikiu įmonei, kuri daug dėmesio skiria darbuotojo kaip specialisto tobulinimui. Norėčiau dirbti įmonėje, kuri įgyvendina naujausius valdymo ir vadybos sprendimus... • Iš darbdavio t...
2009 m. gegužės 8 d. |

13 linksmų balandžio 1-osios pokštų bendradarbiams

Balandžio pirmąją visi sukame galvas kaip apgauti aplinkinius: šeimos narius, draugus ir, žinoma, kolegas. Darbo paieškos portalas cvmarket.lt pateikia 13 linksmų pokštų, kuriuos melagių dieną biure galima iškrėsti savo bendradarbiams. Skambina......
2009 m. gegužės 8 d. |

Straipsnių paieška