Darbo portalas CVMarket.lt vėl kviečia visus Lietuvos darbuotojus bei ieškančius darbo dalyvauti tradicija tapusiame, nuo 2012 metų vykdomame „Patraukliausių darbdavių“ tyrime. Tai unikali galimybė ne tik įvertinti Lietuvos įmones, bet ir tiesiogiai prisidėti prie darbo rinkos skaidrumo bei kokybės gerinimo.
Patraukliausio darbdavio tyrimas atskleidžia, kurios įmonės Lietuvoje geriausiai rūpinasi savo darbuotojais, siūlo sąžiningą atlygį, geriausias karjeros galimybes bei kitus pasitenkinimą darbu lemiančius veiksnius. Praėjusiais metais triumfavo tokios bendrovės kaip „Teltonika“, „Vinted“ ir „Telia Lietuva“, o tyrimo duomenys parodė, kad lietuviams itin svarbios galimybės įgyti patirties ir žinių, konkurencingas atlyginimas bei draugiška atmosfera.
Šiemet mes dar labiau vertiname jūsų laiką, todėl tyrimo klausimynas yra sutrumpintas – atsakyti į visus klausimus užtruksite vos apie 4 minutes. Be to, jūsų indėlis gali būti itin sėkmingas: pasibaigus tyrimui, iš visų balsavusių išrinksime vieną laimingąjį, kuriam atiteks 500 € piniginis prizas!
Mūsų tyrimas yra maksimaliai atviras – patraukliausiu darbdaviu gali būti nominuota bet kuri įmonė. Nors laimi bendrovės, surinkusios daugiausiai vartotojų simpatijų, siekdami užtikrinti maksimalų rezultatų objektyvumą ir sąžiningumą, taikome per ilgus metus išdirbtą ir nuolat tobulinamą metodologiją. Mes vertiname ne tik darbdavių žinomumą, bet ir specifinius darbuotojų lūkesčius skirtinguose sektoriuose.
Patrauklaus darbdavio statusas nėra tik garbės reikalas – tai strateginis konkurencinis pranašumas. Tyrimai rodo, kad aukštai reitinguojamoms įmonėms specialistų paieška pagreitėja, jų darbo skelbimai sulaukia daugiau dėmesio, auga galimybės prisivilioti bei išlaikyti išskirtinius profesionalus. Stiprus darbdavio įvaizdis padeda mažinti darbuotojų kaitą ir su ja susijusius kaštus, užtikrina didesnį komandos įsitraukimą bei galiausiai pagerina įmonės finansinius rezultatus. Be to, į „patraukliausiųjų“ sąrašus patekusios bendrovės sulaukia žiniasklaidos dėmesio.
Todėl kviečiame darbdavius aktyviai dalintis nuoroda į tyrimo klausimyną su savo komandomis. Tai ne tik puiki proga parodyti, kad vertinate darbuotojų nuomonę, bet ir būdas gauti objektyvų grįžtamąjį ryšį apie tai, kokie veiksniai – nuo darbo ir asmeninio gyvenimo balanso iki modernios aplinkos – jūsų įmonėje yra vertinami labiausiai.
Nepraleiskite progos! Nominuokite savo darbdavius, padėkite išrinkti patraukliausius Lietuvoje ir pasinaudokite galimybe laimėti 500 € piniginį prizą!
