2025-01-23 11:16:08
Visi straipsniai

Kodėl nepriėmė?

2016 m. birž. 16 d.
Sekite mus Google

Priežastys, dėl kurių darbdaviai dažniausiai nepriima žmogaus į darbą

 

Prieš einant į interviu su darbdaviu atkreipkite dėmesį į tai, kas dažniausiai darbdavį paskatina pasakyti potencialiam kandidatui "ne":

  • Skurdi žmogaus išvaizda
  • Per didelis aktyvumas
  • Nesugebėjimas aiškiai reikšti savo mintis
  • Susidomėjimo ir entuziazmo stoka
  • Tolimesnės karjeros neplanavimas, neturėjimas jokių siekių ir tikslų
  • Nervingumas, pasitikėjimo savimi trūkumas
  • Pagrindinis dėmesys sukoncentruotas tik į gausimų pinigų kiekį
  • Gerų manierų, takto ir kantrybės stoka
  • Neigiami atsiliepimai apie buvusį darbdavį
  • Akių kontakto su pašnekovu nebuvimas
  • Pavėlavimas į interviu  

Taigi, stenkitės išvengti paminėtų klaidų, daugiau pasitikėjimo savimi ir tiesiu keliu į sėkmę!

 

NOVA LUX, personalo konsultavimo centras novalux.lt

Raktinis žodis:
darbas
Sekite mus Google
Telia Lietuva, AB Transcom Worldwide Vilnius, UAB Swedbank, AB Festo, UAB IKI Lietuva, UAB Girteka Competence Center, UAB Ignitis grupės paslaugų centras, UAB