2025-01-23 11:16:08

Savas tarp svetimų

Ne paslaptis, kad dauguma įsidarbina padedami pažįstamų ir giminaičių. Iš vienos pusės tame nėra nieko blogo, juk draugiški santykiai su viršininku arba kolegomis dažnai duoda naudos siekiant bendrų tikslų. Tačiau egzistuoja ir daugybė problemų, su k...

Darbo etiketas: kabinetas - šeimininko atspindys

Darbo etiketas nepripažįsta išimčių. Jo taisyklėms privalo paklusti netgi jūsų darbo kabinetas ir stalas. Visa jus supanti aplinka turi pabrėžti jūsų darbines savybes: organizuotumą, atidumą, rimtumą. Pagal kabinete esančius daiktus jūsų bendradarbia...

Mintys valdo karjerą

Pravėrei naujos darbovietės duris. Bosas šypsosi, kabinetas gal ir erdvesnis. Tik visi laksto koridoriais kaip prisukti ir naujokės, t.y. tavęs, nepastebi. Kaip pelnyti kolegų simpatijas nuo pirmosios darbo dienos?
Natūralu jaudintis atsidūrus menka...

Gandai ir paskalos - svarbesni už teisybę

Paskalos, kuriomis jūsų kolegos dalijasi stovėdami prie vandens aušinimo aparato, gali pakenkti jūsų reputacijai net ir tuo atveju, jei jie visi žino, kad tos paskalos yra melas. Atlikę naują tyrimą mokslininkai nustatė, kad norint susidaryti nuomonę...

Kaip bendrauti su bosu?

Dauguma mūsų dirba kieno nors kito įmonėje ar įstaigoje, todėl svarbu suprasti, dėl ko gali raukytis mūsų viršininkas ir žinoti, kaip reikėtų su juo bendrauti, rašo womenslife.co.za.
Vienas iš būdų suprasti vadovą – išsiaiškinti, koks yra jo asmenyb...

Atvirumo darbe ribos

Aistės darbe – kaip vadinamojoje „komunalkėje“ – viskas bendra, visi apie visus viską žino. Kolegos dalinasi visomis įmanomomis gyvenimo smulkmenomis ir jas aptarinėja. Iš pradžių Aistė džiūgavo – argi nešaunu darbe jaustis tarsi gerų bičiulių kompan...

Darbe: ar mokate kritikuoti?

Galbūt du dalykai, kuriuos mums daryti sunkiausia – tai kritikuoti ir būti kritikuojamiems. Reikia įsigilinti į abi šio dinamiško pasikeitimo nuomonėmis puses, nes jei vertiname savo karjerą ir pavaldinių karjerą, tai kartkartėmis teks atsidurti ir v...

O. Lapinas. Naujoko sindromas

Štai ateina į rimtą firmą darbuotojas. Ir pradeda dirbti. Dirba jis, žinoma, labai daug ir labai gerai. Ir laikosi savo pareigų ribų. Tačiau praeina savaitė, praeina antra, ir pastebi naujas darbuotojas, kad jis jau seniai dirba tris kartus daugiau, ...

Kokie yra jūsų kolegos?

Kodėl vienas kolega jus nervina, o kito amžinai nesuprantate? Ir ar galima palaikyti teigiamus santykius su priešingo psichotipo kolega dėl bendro reikalo sėkmės? Žurnalo „Zdorovje“ įžvalgos jums.
Darbui su vienu projektu buvo pakviesti keturi bendr...

Spąstai dirbantiems namuose

Pavargę nuo žadintuvo plyšavimo kas rytą ir nuolatinių eismo kamščių, daugelis mūsų ryžtasi dirbti namie. Ir nustebę suvokia, kad problemų atsiranda nė kiek ne mažiau, nei dirbant biure. Kaip jas spręsti?
Paskutiniais metais nuotolinis darbas pasida...

Kaip pritapti naujame kolektyve?

Naujas darbas – tai ne tik naujas atlyginimas, bet ir nauji kolegos. Dėl ko jie kartais būna tokie nemalonūs ir kaip greičiau pritapti prie naujo kolektyvo?
Herojus-meilužis, juokdarys, genijus, paskalų bobutė, barnių kurstytojas, biuro gražuolė...
...

Naujas kolektyvas: kaip tapti savu tarp svetimų?

Naujas darbas – tai ne tik naujas atlyginimas, bet ir nauji kolegos. Kodėl kai kurie jų būna ne tokie malonūs ir kaip kuo greičiau įsilieti į kolektyvą? Kaip elgtis naujokėliui – puikiai susidoroti su jam paskirtu vaidmeniu ar nuo pirmų dienų įrodinė...

Mitai apie stresą

Stresas, kaip ir bet kuris gyvenimo reiškinys, apipintas mitais. Kokie jie? Kaip atskirti mitą nuo tiesos? Psichoterapeutės Danguolės Iškauskienės patarimai.Mitas. Stresas negali man pakenkti, nes tai tėra teoriniai išvedžiojimai.Faktas. Stresas kenk...

Motyvavimas permainų metu

Šiuolaikinėje neramioje, dažnai chaotiškoje aplinkoje komercinė sėkmė priklauso nuo darbuotojų talento ir pastangų. Nepaisant daugybės egzistuojančių teorijų ir praktikų, kai kuriems vadovams ir šiandien motyvacija išlieka mistiniu terminu. Taip yra ...

Įvertinimas ir motyvacija

Nepamirškite pagirti darbuotojų už gerą darbą. Pagyros turi būti nuoširdžios. Tačiau stebėdami nepersistenkite, nespoksokite persisvėrę per darbuotojų petį. Jei žinote, kaip pagerinti darbuotojo veiklą, neįsakinėkite, o padėkite surasti jam priimtini...

Vidutinės grandies motyvacija

Kaip manote, ar reikia motyvuoti vidurinės ir žemesnės valdymo grandies personalą? Į šį klausimą daugelis prekybos kompanijų vadovų atsakytų: ne. Kam motyvuoti pardavėjus, konsultantus, jei jie ir taip dirba bei dirbs, nes šiuo metu nerastų įdomesnio...

Personalo demotyvacija - griauti lengviau nei statyti

„Turiu gerą darbą, viršininkas neblogas, reikėtų džiaugtis, bet pastaruoju metu keistai jaučiuosi. Nuskambėjus žadintuvui, mano žvali rytinė nuotaika kaipmat subjūra. Ir tik nuo vienintelės minties – privalau eiti į darbą.“
Turbūt daugelis esate tai...

Kompanijos personalo tobulinimas: mada ar būtinybė?

Per kelis paskutinius metus personalo tobulinimo rinkoje įvyko kardinalus pokytis – prieš šešerius metus dažnai tekdavo pardavinėti idėją, kad įmonė turi investuoti į darbuotojo, turinčio aukštąjį ar profesinį išsilavinimą, kompetencijų tobulinimą.
...

Kaip skatinti darbuotojus?

Ar pakanka darbuotojui mokėti algą ir tikėtis, kad jis puikiai dirbs? Šiuolaikiniai vadovai jau supranta, jog vien tik pinigų už darbą neužtenka, kad žmogus atėjęs į darbą siektų kuo efektyviau panaudoti savo gabumus. Ko dar reikia, kad darbuotojai n...

Lietuviai socialiniuose tinkluose „prasėdi“ 70 mln. litų

33,6 min kasdien. Tiek darbo laiko vidutinis darbuotojas, turintis internetą, dirba ne darbdaviui, o bendrauja interneto svetainėse. Per metus visiems Lietuvos darbdaviams tai kainuoja apie 70 mln. litų. Tokias išvadas padarė specialistų paieškos por...

Pasitenkinimo darbu pasekmės

Įmonės, norėdamos išsilaikyti konkurencinėje kovoje, vis daugiau dėmesio turi skirti personalo valdymui. Todėl pasitenkinimo darbu pasekmės yra lygiai taip pat svarbios, kaip ir priežastys, sukeliančios pasitenkinimą ar nepasitenkinimą darbu. Ana...

Išrinkti patraukliausieji darbdaviai 2014

Daugiausiai lietuvių svajoja dirbti Barclays Lietuvos filiale, AB Lietuvos geležinkeliai ir SEB banke. Vilioja stabilumas, pagarba darbuotojui ir geros algos.Tiesa, net ir geidžiamiausi darbdaviai, sunkokai randa kai kurių profesijų darbuotojų, teigi...

Kaip darbe tapti laimingu?

Kad žmogus darbe jaustųsi laimingu, regis, jam reikia tik susirasti darbą, kuris patiktų. Tačiau kartais žmonės jaučiasi nelaimingi, nors daro tai, ką mėgsta. Didžiosios Britanijos laikraštis "The Times" siūlo nuotaiką pagerinti klausantis grupės ABB...