2025-01-23 11:16:08

O. Lapinas: Ką gali intonacija?

Ar svarbus balso tonas bendraujant su bendradarbiais? Kokią reikšmę jis turi vadovo ir pavaldinio bendravime? Pasiklausykite, kaip kalba per raciją taksi dispečerės su vairuotojais ir pastebėkite abiejų pusių reakcijas.
Kiekvienas iš mūsų turi unika...

Gerbiamas ar populiarus?

Daug kartų tikriausiai girdėjote sakant, kad svarbiau būti gerbiamam nei mėgstamam. Vis dėlto tyrimai įrodė, kad šis įsitikinimas klaidingas: kelias į sėkmę labai dažnai būna grįstas būtent populiarumu. Kolumbijos universiteto tyrimas parodė, kad ...

Pagrindinės CV dalys

Asmeniniai duomenys (vardas, pavardė, gimimo metai bei kontaktiniai duomenys).
Išsilavinimas (kada pradėjote ir kada baigėte mokymo įstaigą, kokioje mokymo įstaigoje bei kokią specialybę bei mokslo laipsnį įgijote, bei diplomo įgijimo data). ...

Emocinis įsipareigojimas

Paklauskite darbuotojų, kas yra darbas. Jeigu jie atsakys, kad tai "būdas užsidirbti pinigų", derėtų susirūpinti. Darbuotojų įsitraukimas į darbą visa širdimi, jų atsidavimas organizacijai ar savo vadovui yra labai svarbus sėkmės veiksnys – tai jokia...

Ar dirbame savo darbą?

Darbas, kuriame žmogus jaučiasi patogiai, jaučiasi vertinamas ar su malonumu atlieka jam patikėtas užduotis, yra vertybė ir būtina sąlyga kiekvienam darbuotojui jaustis gerai, o kartu dirbti efektyviai. Tačiau dažnai pasitaiko ir situacijų, kai žmogu...

Kaip teisingai parašyti CV ir reziumė

Gyvenimo aprašymas (CV) - tai duomenys apie save, kurie turi gana griežtą formą. Dažniausiai naudojama CV rašymo tvarka yra tokia: 1. Gimimo data.
2. Vardas, pavardė.
3. Adresas, telefonai.
4. Šeimyninė padėtis.
5. Išsilavinimas ir kvalifikaci...

Išsilavinę ar apmokyti darbuotojai?

Praėjo tie laikai, kuomet sėkmingiausiais verslininkais buvo laikomi tie, kurie mokėjo "gerai suktis". Ankstyvojo Lietuvos kapitalizmo laikais verslą pradėti ir jį plėsti galėjo kiekvienas, kuris mokėjo skaičiuoti pinigus. Rinka buvo laisva, konkuren...

Grožis – karjeros garantija ir vyrams

Nuomonė, kad vyrų valdomame pasaulyje verslui tereikia smegenų, pasenusi. Tyrimas parodė, kad vis daugiau ir daugiau vyrų griebiasi kosmetinės chirurgijos, kad paspartintų ar apsaugotų savo karjerą, rašo portalas psychologytoday.com. Amerikos veid...

Kokios ligos gresia karjeristams

Dažnai karjeros vaikymasis pakerta žmogaus sveikatą. Čia kalbama ne apie banalų stresą. Gydytojai nustatė, kad karjeristą tyko trys „drakonai“: virškinamojo trakto veiklos sutrikimas, kardioneurozė ir alkoholizmas. Jie nemėgsta pietauti Karjeri...

Darbdaviai palankesni bevaikiams

Nuolatinį šeimos ir darbo derinimo stresą patiria daugiau nei 60 proc. šalies gyventojų, parodė bendrovės „Rait“ atlikta gyventojų apklausa „Iššūkiai šeimos ir profesinės veiklos suderinamumui Lietuvoje“. Ir vyrai, ir moterys tikisi, kad darbdaviai s...

"Sudegimas darbe" - mitas ar tikrovė?

“Sudegimo” darbe reiškinys dažniausiai pastebimas tarp darbuotojų, kasdien dirbančių su žmonėmis. Sąvoka „sudegimas” pirmą kartą paminėtas praėjusio šimtmečio 7-ojo dešimtmečio pradžioje. Asocijuota socialinės psichologijos profesorė Anita Lasmani...

Pokyčiai darbo rinkoje 2007

Kovo 7d. Artimiausiu metu pokyčiai darbo rinkoje gali tapti stabdžiu sparčiam įmonių ekonominiam augimui. Tuo tarpu darbuotojams numatomas „aukso amžius“. Su didžiausiais sunkumais susidurs tos firmos, kurios konkuravo pigios darbo jėgos dėka. ...

Norite pasiekti karjeros aukštumų - išmokite klausytis

Aukštuomenės pokalbiai nuo senų laikų buvo išrinktųjų privilegija. Aristokratų palikuonis pokalbių meno mokė guvernantai ir retorikos mokytojai. Ir šiandien neįmanoma pasiekti karjeros aukštumų nemokant išlaikyti mandagaus pokalbio ir išklausyti pašn...

Labiausiai depresiją keliančios profesijos

Jungtinėse Valstijose atliktas tyrimas parodė, kad šalyje dažniausiai depresija serga slaugytojai, auklės, taip pat viešojo maitinimo bei socialinės ir sveikatos apsaugos sistemų darbuotojai. Tokias išvadas skelbia JAV narkologijos ir psichiatrijos t...

Įmanoma viskas

Neretai mėnesio pabaigoje, prieš ataskaitų rengimą, komandiruotę ar ruošiantis akcininkų susirinkimui, reikia atlikti daug darbų, o laiko trūksta, nėra iki galo aiškūs reikalavimai ar turima ne visa informacija, reikalinga užduočiai atlikti. Kaip vei...

Pagrindinė efektyvumo priežastis - aukštas emocinis intelektas

Daugelis ieško darbuotojo, kuris turi ilgalaikę ir aukštą motyvaciją dirbti, puikiai bendrauja, yra kūrybiškas, pozityvus ir nuolat tobulėja. Manau, nesudėtinga pamatyti, kad šių kompetencijų nesuteikia nei geras išsilavinimas, nei didelė erudicija a...

Jūs atleista!

– Kaip tavo naujasis viršininkas? Ar įmanoma su juo dirbti?
– Nuostabus žmogus! Galima apskritai nedirbti!
Iš tautosakos Jums taip viskas įgriso, kad norite pati parašyti pareiškimą ir išeiti iš darbo? Atsisveikindami pasakė viską, ką apie jus g...

Profesija - iš kartos į kartą

Nepaisant psichologų patarimo kas septynerius metus keisti darbą, yra žmonių, kurių šeimose jau kelios kartos – tos pačios profesijos atstovai. Gimė ir dirba ligoninėje Gydytojas Rudolfas Voskoboinikovas sako neįsivaizduojąs savo gyvenimo be li...

Pažintys - puikus tiltas į karjerą

Darbo paieška per pažįstamus nelaikoma smerktina. Ypač todėl, kad galimybių rasti gerą darbą per pažįstamus yra kur kas daugiau, negu ieškant jo skelbimuose. Kai kurie darbdaviai net skatina darbuotojus, kurie, pasinaudodami savo pažinčių ratu, ...

Kolegų vakarėlis: dalyvauti, o gal ne?

Kalėdos ir Naujieji metai - jau čia pat. Smagių pasisėdėjimų už šventinio stalo bus kiekvienoje darbovietėje. Tokie bendri renginiai, neformali aplinka dar labiau sutelkia kolektyvą. Ir nors esate labai užimtas ir asmeniškai nieko įdomaus per tokį va...

Kaip rasti sekretorę?

"Aukštasis pilotažas". Ar tik kalbant apie lakūnų virtuoziškumą padangių platybėje tinka šis terminas? Pasirodo, ne. Ir žemėje gali pasitaikyti tuo žodžiu apibūdinamas reiškinys. Sudėtingiausia ir sunkiausiai nuspėjama gyvenimo sritis – žmonių bendra...

Įpročiai, patinkantys vadovams

Šiems įpročiams būdingas bendras bruožas - jie taupo jūsų vadovo laiką ir energiją. O dėl to ir jūs, ir vadovas galite pasirodyti kompetentingiau ir pateikti geresnių veiklos rezultatų. Skaitydami nepamirškite, jog priežastis, dėl kurių vadovams p...