Ar įgyta profesija pateisina dirbančiojo lūkesčius?

Pagal specialistų paieškos portalo cvmarket.lt duomenis šiuo metu net 66 proc. darbingų asmenų Lietuvoje teigia dirbantys ne pagal įgytą profesiją. Tarp tokių itin daug pasirinkusių humanitarinius mokslus. Dažniausia to priežastis - darbo pagal speci...

Kaip atrodo darbas Google?

Algos Rytuose

Vidutinis mėnesio atlyginimas JAV doleriais Artimųjų Rytų šalyse (emigrantams iš vakarų). Tarptautinė įmonė: Aukščiausio lygio vadovas / Direktorius
Šalis
Vid. mėnesio alga, JAV doleriais
Bachreinas
39132
...

Tendencijos

Pateikiamos darbo rinkos tendencijos.

6 sekundės nuspręsti ar kandidatas tinkamas

Kompanijai TheLadders atlikus tyrimą, kurio metu buvo panaudotos žvilgsnio sekimo technologijos, paaiškėjo, kad darbdaviai, vidutiniškai vos 6 sekundes pažiūrėję į kandidato CV, susidaro pirminę nuomonę dėl potencialaus darbuotojo tinkamumo. Net 80% ...

Kaip stiprinti darbuotojų komandą?

Kompanijos konkurencingumą įtakoja tai, ar stipri yra įmonėje dirbančių darbuotojų komanda. Kyla klausimas, ar įmanoma sustiprinti darbuotojų komandą, nepatiriant papildomų išlaidų. Atsakymas yra taip. Mokslininkai pastebėjo, kad beveik niekuo nes...

Kaip pelnyti pavaldinių pasitikėjimą?

Pavaldinių pasitikėjimą galima pelnyti tik esant kompetentingu vadovu. Tokio vadovo kompetencijos susideda iš: techninių žinių, praktinių žinių ir įmonės vidaus politikos išmanymo. Techninės žinios Kompetentingas techninėje srityje vadovas turė...

Ką daryti, kad darbuotojai nepervargtų darbe?

Kodėl kai kurie kompanijų darbuotojai pervargsta darbe, net ir nedirbdami viršvalandžių. Užsienyje atlikti tyrimai parodė, kad nuo 25 iki 50 procentų darbuotojų darbe pervargsta. Paaiškėjo, kad pervargimo priežastimi neretai yra ne ilgos darbo valand...

Kuo skiriasi darbas stambioje kompanijoje nuo darbo smulkioje?

Žmonės, siekiantys karjeros, dažniausiai smulkesnes kompanijas iškeičia į stambesnes. Tačiau yra dalis tokių, kurie padirbėję stambioje kompanijoje, nusprendžia ją palikti ir pereiti į smulkesnę. Abiejais atvejais tenka prisitaikyti prie iš esmės kit...

Dažniausiai pasikartojančios atsakymų klaidos interviu metu

Venkite tokių atsakymų:
      › Dabar daug ką atleidžia...
      › Mažas atlyginimas...
      › Taip susiklostė aplinkybės, viskas...

Pozityvaus mąstymo įtaka jūsų gyvenimui

Pozityviai mąstyti reiškia į jums nepalankias situacijas žiūrėti labiau pozityviai, nei negatyviai. Tai niekuo nesusiję su "galvos slėpimu smėlyje", kuomet žmonės apsimeta, kad nėra nemalonių dalykų gyvenime. Teigiamai apie gyvenime nutinkančius d...

Žmonės, turintys pašaukimą darbui. Kokie jie?

Ar kada susimąstėte, kodėl apie kai kuriuos žmones sakoma, kad jie turi pašaukimą? Terminų žodyne žodis pašaukimas apibrėžiamas kaip polinkis į kokį nors darbą ar profesiją. Pastebėta, kad darbuotojai, turintys pašaukimą darbui, turi ir panašius prio...

Dėl ko nerimauja darbdavys?

Nors yra teigiama, kad darbdavys neturi teisės klausinėti apie amžių, šeimos sudėtį, tautybę, sveikatos stovį ir kitus dalykus, tačiau realybėje labai dažnas tuo domisi. Kodėl?
Jeigu pagyvenusio žmogaus teiraujasi apie jo sveikatą, darbdavys bi...

Gyvenkime dabar

Liaudyje sakoma, kad, kas per daug – tas nesveika. Tai pasakytina ir apie kai kurių žmonių įpratimą gyventi praeitimi. Prisiminimai nėra blogas dalykas, tačiau, jei apie juos galvojama ir kalbama perdaug, tai tampa žalinga yda. Tie, kurie perdaug gir...

Kaip pasiruošti pokalbiui su būsimu darbdaviu

• Surinkite kuo daugiau informacijos apie įmonę ar firmą su kurios atstovu ruošiatės susitikti.
• Labai gerai įsiskaitykite į skelbimą, kuris buvo paskelbtas darbdavio.
• Atidžiai perskaitykite savo motyvacinį laišką ir CV, kuriuo...

Kaip pavydas griauna pažangą?

Pavydas ir sėkminga karjera yra du nesuderinami dalykai. Tuo įsitikinsite sužinoję 5 karjeros sėkmei svarbius dalykus, kuriuos griauna pavydas. 1. Griaunama kompetencija Pavydūs žmonės daug laiko skiria aplinkinių stebėjimui, kurį lydi nuolatin...

Kaip elgtis atvykus į pokalbį su darbdaviu?

› Atsakinėdami į klausimus žiūrėkite pašnekovui į akis.
› Jeigu jus klausinėja keletas žmonių, žiūrėkite į tą, kuris klausia.
› Kalbėkite ramiai.
› Nekalbėkite labai silpnu balsu, kalbėkite pakankamai gars...

Profesijos tinkančios nuo vaikystės (vyriausiems iš vaikų)

Pirmagimiai, jūs pasižymite atsakingumu, ambicingumu, disciplinuotumu, užsispyrimu, gebėjimu išklausyti bei aukštesniu intelektu. Būtent šių savybių rinkinys įtakoja, kad jums turėtų gerai sektis šiuose, aukštesnio išsilavinimo reikalaujančiuose darb...

Elgesys po interviu

Paprastai žmonės, ieškantys darbo, grįžę po interviu su darbdaviu, tiesiog atsipalaiduoja, nuleidžia rankas ir laukia darbdavio skambučio. Lietuvoje nėra įprasta elgtis kitaip. Tačiau tvirtai pasiryžus susirasti darbą reikia imtis visų įmanomų ...

Profesijos tinkančios nuo vaikystės (viduriniesiems iš vaikų)

Vidurinieji, jūs esate ypatingi savo diplomatiniais gebėjimais. Spręsti konfliktines situacijas jums pavyksta natūraliai, be didesnių papildomų pastangų. Ir tai neturėtų nieko stebinti, juk jums nuo pat vaikystės teko tarpininkauti tarp vyresniųjų ir...

Profesijos tinkančios nuo vaikystės (jauniausiems iš vaikų)

Jūs, kuriems likimas lėmė gimti jauniausiais šeimoje, veikiausiai esate aktyvūs ir kūrybingi. Tikėtina, kad jūs turite išlavintus gebėjimus manipuliuoti ir tokiu būdu gauti tai, ko norite. Tai gali trukdyti jums siekiant nuoširdžių, lygiaverčių sa...

Patarimai pakviestiems į interviu

Pateiksime keletą patarimų, naudingų ieškantiems darbo: › Jūsų apranga turėtų atitikti darbo, dėl kurio jūs vykstate į interviu, stilių, specifiką. › Pasižymėkite adresą, telefoną ir vardą žmogaus, su kuriuo bus pokalbis. ...

Profesijos tinkančios nuo vaikystės (vienturčiams)

Vienturčiai, jūs esate panašūs į pirmagimius, nes turėjote ir veikiausiai vis dar turite pateisinti didžiulius tėvų lūkesčius. Vaikai, neturintys brolių ir seserų, neretai subręsta anksčiau už kitus ir pasižymi ambicingumu bei atsakingumu. Jums, vien...

Asmeninės savybės, būdingos turtingiems žmonėms

Turtų siekia daugybė žmonių, tačiau vieniems, dėl tam tikrų priežasčių, šiame turtėjimo kelyje sekasi, o kitiems – ne. Kodėl? Buvo atlikta daugybė studijų siekiant nustatyti, kokių asmeninių savybių turi turtingi žmonės. Remiantis Dr. Proto studija, ...

Patarimai prieš interviu

Dažnai žmonės, ieškantys darbo, sako "buvau daug kartų pakviestas į interviu su darbdaviu, tačiau nieko gero. Niekas neskambina, o kai aš jiems paskambinu - atsakymas būna neigiamas". Visų pirma reikėtų pažymėti, jog nesvarbu, kiek kartų Jūs nueisite...

Tyrimas: patraukliausias darbdavys

To complete this survey, please visit: http://survey.cvmarket.lt/survey.php?sid=060493

Interviu taktikos

Instrukcijų apie galimus atrankos interviu klausimus tikrai yra iš kur pasirinkti. Tiktai sudėtingiau susigaudyti jų daugybėje ir išsirinkti sau tinkamus. Bet prieš pasirenkant interviu klausimus, kas yra jau pati savaime labai plati tema, reikėtų ap...