Darbo Aprašymas
Šiuo metu ieškome naujo komandos narės(-io) Kuro laboratorijos komandoje. Šioje pozicijoje būsi atsakinga (-as) už kietojo biokuro, atliekų ir pelenų kokybinių parametrų nustatymą bei dokumentacijos rengimą. Manai, mums pakeliui? Tuomet laukiame tavęs savo komandoje!
Take YOUR part in #EnergySmart!
Prisidėsi prie žalios ir saugios energetikos ekosistemos kūrimo:
- Nustatant kietojo biokuro, atliekų ir pelenų kokybinių parametrus;
- Rengiant protokolus ir ataskaitas apie atliktus tyrimus;
- Rengiant kitus dokumentus reikalingus laboratorijos veiklai;
- Dalyvaujant, rengiant ir užtikrinant laboratorijos akreditacijos procedūras, atlliekant palyginamuosius tyrimus.
Kvalifikacijos
- Aukštasis arba aukštasis universitetinis fizinių, technologijos arba inžinerinių mokslų išsilavinimas;
- 1 metų darbo patirtis laboratorijoje;
- Anglų kalbos pagrindai;
- Kruopštumas, gebėjimas savarankiškai planuoti bei organizuoti savo darbą.
Papildoma Informacija
- Atitinkantį patirtį bei kompetencijas atlygį, bei kintamą finansinį paskatinimą priklausiantį nuo pasiektų rezultatų;
- Papildomų naudų paketą pasirenkant: pensijų kaupimą, sveikatos draudimą ar kitą naudą iš pasirenkamų naudų sąrašo MELP programėlėje;
- Papildomas apmokamas dienas: sveikatinimuisi, trumpalaikės ligos atveju, savanorystei, už sukauptą darbo stažą;
- Nelaimingų atsitikimų draudimą;
- Finansinį skatinimą už kandidatų rekomendavimą;
- Modernią, aukščiausius saugumo reikalavimus atitinkančią darbo aplinką;
- Papildomą skatinimą dalyvaujant Grupės iniciatyvose.
Siekdami strateginių tikslų padidinti lyčių balansą „Ignitis grupėje“, pareigų pavadinimus darbo skelbimuose nurodome pirmiausia moteriškos giminės galūne.
Kviečiame prisijungti prie augančios tarptautinės komandos. Ją sudaro išmaniajai energetikai atsidavę specialistai, kuriuos vienija bendras tikslas – sukurti 100% žalią ir saugią energetikos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms. Kiekvieną mūsų žingsnį lydi keturios kertinės vertybės: atsakomybė, partnerystė, atvirumas ir augimas. Jei ir tau jos yra svarbios – lauksime savo komandoje!
Lygių galimybių įsidarbinti principas, kurį taikome visuose įmonės padaliniuose, draudžia diskriminuoti žmones dėl rasės, amžiaus, odos spalvos, lyties, tautybės, fizinės ar psichinės negalios, religinių pažiūrų ar kitų priežasčių, neturinčių poveikio kandidato gebėjimams atlikti darbines pareigas.
