2025-01-23 11:16:08

Baldų montavimo skyriaus vadovas

Reval Mbg, UAB
1900 - 2400 €/mėn. "į rankas"
Galimybė kartais dirbti iš namų
Nedelsiant pradėti

Darbo aprašymas

Apie poziciją

Ieškome lyderio, kuris prisiimtų visą baldų montavimo skyriaus veiklą: montuotojų brigadų darbo planavimą, objektų kokybę ir terminus. Dirbsite tiesiogiai su projektų vadovais ir gamyba, o jūsų darbas lems, ar klientas gaus tvarkingai sumontuotus baldus laiku.

Jūsų užduotys

  • Vadovauti montuotojų brigadoms ir planuoti jų darbą keliuose objektuose vienu metu
  • Paskirstyti brigadas ir užduotis pagal projektų grafikus, objektų sudėtingumą ir terminus
  • Bendradarbiauti su projektų vadovais, gamyba ir logistika: tikrinti objekto parengtumą, detalių komplektaciją ir pristatymą
  • Kontroliuoti montavimo kokybę, priimti darbus, užtikrinti defektų šalinimą ir kliento pasitenkinimą
  • Vesti darbo laiko, objektų eigos ir defektų apskaitą
  • Užtikrinti darbo saugos ir tvarkos reikalavimų laikymąsi objektuose
  • Atrinkti, mokyti ir motyvuoti montuotojus, vertinti jų rezultatus
  • Prireikus aplankyti objektus visoje Lietuvoje ir užsienyje bei padėti spręsti sudėtingus montavimo klausimus vietoje

Reikalavimai

Mes tikimės, kad jūs

  • Turite ne mažiau kaip 3 metų baldų montavimo patirtį ir bent 1–2 metų patirtį vadovaujant brigadai ar komandai
  • Mokate skaityti brėžinius ir montavimo schemas bei gebate įvertinti darbų apimtis
  • Gebate planuoti kelis objektus vienu metu ir priimti sprendimus spaudžiant terminams
  • Esate tvarkingas, atsakingas, turite gerus komunikacijos įgūdžius su komanda, klientais ir projektų vadovais
  • Turite B kategorijos vairuotojo pažymėjimą
  • Esate pasirengęs komandiruotėms (nakvynė ir dienpinigiai kompensuojami)

Privalumai

  • Patirtis interjero apdailos ar išskirtinių baldų projektuose
  • Anglų kalbos žinios (bendravimas su užsienio klientais ir objektais)
  • Darbo su skaitmeninėmis planavimo ar apskaitos priemonėmis (Excel, Google Sheets, projektų valdymo programos) patirtis

Įmonė siūlo

  • Rinkos sąlygas atitinkantį atlyginimą, priklausomai nuo patirties
  • Nuolatinį darbą ir aiškią atsakomybės sritį
  • Komandiruočių išlaidų kompensavimą (nakvynė, dienpinigiai)
  • Dalyvavimą premium segmento projektuose ir galimybę formuoti skyriaus darbo standartus
  • Augimo galimybes įmonėje ir komandos plėtros pasitikėjimą

People also viewed