Darbo aprašymas

Formuoti ir įgyvendinti ilgalaikę įmonės veiklos, augimo bei plėtros strategiją, identifikuojant naujas galimybes Lietuvoje bei užsienio rinkose.
Valdyti didelės apimties ir kompleksinių komercinio bei gyvenamojo nekilnojamojo turto projektų portfelį – užtikrinti sklandų viso projektų ciklo valdymą nuo planavimo ir projektavimo iki statybos užbaigimo bei objekto perdavimo, aukštą kokybę, terminų laikymąsi ir biudžeto kontrolę.
Prisiimti visapusišką atsakomybę už įmonės finansinius rezultatus, pelningumą, veiklos efektyvumą ir kuriamą ilgalaikę vertę.
Kurti ir stiprinti ilgalaikius santykius su klientais, investuotojais, partneriais, projektuotojais, rangovais, finansų institucijomis ir kitais rinkos dalyviais.
Tobulinti projektų valdymo standartus, procesus, kokybės kontrolės bei rizikų valdymo sistemas.
Formuoti, ugdyti ir motyvuoti stiprią profesionalų komandą, kurioje dera aukšti veiklos standartai, atsakomybė ir bendras rezultato siekis.

Reikalavimai

8+ metų vadovavimo patirties statybų, nekilnojamojo turto vystymo, generalinės rangos ar statybų projektų valdymo srityje, sėkmingai valdant didelės apimties ir kompleksinius komercinės ar gyvenamosios paskirties projektus.
Gebėjimo vienu metu valdyti kelis intensyvius projektus, jų biudžetus, terminus, komandas, partnerius ir susijusias rizikas.
Patirties prisiimant atsakomybę už įmonės ar verslo padalinio finansinius rezultatus, pelningumą ir veiklos efektyvumą
Komandos formavimo ir ugdymo patirtis.
Strateginio mąstymo, verslumo ir gebėjimo ambicingus augimo tikslus paversti aiškiu veiksmų planu bei pamatuojamais rezultatais.
Stiprių derybinių, komunikacinių ir ilgalaikių verslo santykių kūrimo gebėjimų.
Aukštojo išsilavinimo inžinerijos, statybos, vadybos, ekonomikos ar susijusioje srityje.
Puikios lietuvių ir geros anglų kalbos žinios.
Aukšto profesinės etikos, skaidrumo, patikimumo ir asmeninės atsakomybės lygio.
Tarptautinių projektų ar veiklos užsienio rinkose patirtis – reikšmingas privalumas.
Rusų kalbos žinios – privalumas.

Galimybę vadovauti perspektyviai ir augančiai įmonei, priklausančiai stipriai nekilnojamojo turto investicijų valdymo grupei.
Realią įtaką formuojant „Capitalica Industries“ strategiją, komandą, veiklos modelį ir tarptautinės plėtros kryptis.
Galimybę dirbti su reikšmingais, didelės investicinės vertės projektais Lietuvoje ir užsienyje.
Prieigą prie stiprios investicinės platformos, profesionalių partnerių ir augančio „Capitalica“ valdomų fondų projektų portfelio.
Tiesioginį bendradarbiavimą su patyrusiais nekilnojamojo turto, investicijų ir finansų rinkos profesionalais.
Aukštą pasitikėjimo ir savarankiškumo lygį, suteikiantį erdvės lyderystei, iniciatyvai ir drąsiems sprendimams.
Konkurencingą, kandidato patirtį ir kuriamą vertę atitinkantį atlygio paketą bei nuo pasiektų rezultatų priklausančią ilgalaikę motyvacinę sistemą.
Automobilį darbo reikmėms bei kuro kompensaciją.
Privatų sveikatos draudimą.
Metinius priedus.