Keleivių konsultantas (-ė)

• padėti keleiviams naudotis oro uoste esančia savitarnos įranga (bagažo savitarna, nestandartinio bagažo savitarna, pasų kontrolė ir kt.);
• reguliuoti keleivių srautų eiles prie pasienio tarnybos postų, išvykimo salėje ar kitose terminalo prieigų vietose;
• teikti informaciją keleiviams infrastruktūros ir skrydžių klausimais;
• atlikti periodinius terminalo tvarkos auditus, pastebėti ir informuoti apie gedimus;
• vykdyti terminale rastų daiktų proceso veiksmus.

• patirtis klientų aptarnavimo ar kitose susijusiose srityse;
• komunikabilumas, pozityvumas, puikūs komunikaciniai įgūdžiai, lankstumas bei konfliktinių situacijų valdymas;
• geri anglų kalbos įgūdžiai;
• ne žemesnis nei vidurinis išsilavinimas;
• motyvacija mokytis ir tobulėti aviacijos saugumo srityje;
• galimybė dirbti pamaininiu slenkančiu darbo grafiku (įskaitant ankstyvomis ir naktinėmis valandomis);
• nepriekaištinga reputacija pagal LR Aviacijos įstatymo reikalavimus (tikrinama prieš įsidarbinant).

• išskirtinė veikla strategiškai reikšmingoje aviacijos srityje;
• draugiška ir šiuolaikiška darbo kultūra;
• palaikanti komanda ir vadovas;
• mokymai profesiniam tobulėjimui;
• darbas skaidrioje, stabilioje ir gerą reputaciją turinčioje įmonėje;
• unikali darbo aplinka Vilniaus oro uoste ir aviacinė romantika.

DARBO UŽMOKESTIS IR GRAFIKAS:

Dirbama grafiku:

3 darbo dienos

3 laisvadieniai

Pamaina trunka 12 val., darbo laikas varijuoja, priklausomai nuo sezono, tačiau gali tekti dirbti ir naktinėmis valandomis arba nuo ankstaus ryto. Konkretesnis darbo grafikas derinamas ir aptariamas pokalbio metu.

PAPILDOMA INFORMACIJA:

Ši darbo sutartis – terminuota iki lapkričio 30 d.

Papildomos naudos:

• papildomos atostogų dienos;
• privatus sveikatos ir nelaimingų atsitikimų draudimas;
• vaikų stovyklų kompensavimas;
• galimybė naudotis greitąja aviacijos saugumo (FastTrack) paslauga;
• nuolaidos partnerių paslaugoms Lietuvos oro uostuose, nuolaidos perks.lt platformoje;
• laisva gimtadienio diena.

Įvairovė, lygybė ir įtrauktis:

Lietuvos oro uostai siekia kurti tokią aplinką, kurioje kiekviena (-as) jaustųsi šimtu procentų savimi, todėl gerbia žmonių įvairovę, puoselėja vienodą ir nediskriminuojantį požiūrį bei užtikrina žmonių teises. Visose darbo santykių srityse įmonėje laikomasi lygių galimybių bei nediskriminavimo principų, tad atrankų metu nediskriminuojama dėl lyties, rasės, tautybės, kilmės, socialinės padėties, amžiaus, lytinės orientacijos, kita.