11 parduotuvių tinklo didžiausiuose Lietuvos miestuose valdymas: tikslų darbuotojams kėlimas, priemonių tikslams pasiekti formavimas bei ilgalaikis rezultatų planavimas;
Parduotuvių rodiklių analizė, veiklos ataskaitų rengimas;
Bendradarbiavimo su bendrovės komercijos ir pardavimų skyriais vystymas siekiant dalintis naudinga informacija apie pirkimo įpročius bei asortimento adaptavimą Lietuvos rinkai;
Komandos formavimas, valdymas, motyvacinės sistemos tobulinimas;
Klientų aptarnavimo standarto diegimas ir jo laikymosi kontrolės vykdymas;
Mažmenos kanalo pardavimo strategijos kūrimas bei tikslų įgyvendinimo užtikrinimas;
Konkurencinės aplinkos analizė ir lyderystės mažmeninės prekybos kanale išlaikymas.
Reikalavimai
Ne mažesnė nei 2 m. vadovaujamo darbo patirtis mažmeninės prekybos sektoriuje;
Klientų aptarnavimo standarto palaikymo arba diegimo patirtis;
Strateginis mąstymas, stipri orientacija į rezultatą;
Puikus mažmeninės prekybos kanalo pardavimo proceso išmanymas;
Lyderio savybės ir gebėjimas suburti komandos narius efektyviai veiklai;
Komandos valdymo patirtis: gebėjimas formuoti tikslus, rasti geriausias priemones, nustatyti KPI, skatinti motyvaciją;
Gebėjimas inicijuoti ir valdyti pokyčius.
Įmonė siūlo
Svarbią ir savarankišką poziciją savo srityje lyderiaujančioje bendrovėje;
Vidinius bei išorinius mokymus;
Galimybę tiesiogiai prisidėti prie įmonės plėtros ir dalyvauti sprendimų priėmime visos bendrovės mastu;
Motyvuotą mažmeninės prekybos komandą.
Questions and Answers
Ask a Question
You can enter your question here. The question will appear on the job ad as soon as employer has answered it. Your e-mail will be hidden for visitors then. NB! This is public forum. Questions and answers are visible for all users.
Send to Friend
A link to an ad will be added automatically at the end of the message.
Please fill out all the fields marked with asterisk!