Nuolatinio tobulinimo vadovas (-ė)

„Vilniaus duona“, būdama Lietuvos rinkos lyderė ir didžiausia duonos gamintoja Baltijos šalyse, priklauso tarptautinei kepyklų grupei „Lantmännen Unibake”, kuri specializuojasi šaldytų ir šviežių kepinių gamyboje. Mes ieškome puikių darbuotojų kaip tu, kurie prisidėtų prie visiems lietuviams mėgstamų duonos gaminių kūrimo ir gamybos.

Ieškome naujo komandos nario – nuolatinio tobulinimo vadovo (-ės) Panevėžyje. Tu būsi atsakingas už LEAN kultūros diegimą, efektyvumo standartų stiprinimą ir reikšmingų procesų pokyčių inicijavimą kepykloje.

Pagrindinės atsakomybės:

• Prisidėti prie vertybėmis grįstos organizacijos ir nuolatinio tobulinimo (CI) kultūros diegimo, taikant LEAN metodus
• Tobulinti darbuotojų kompetencijas, vedant mokymus apie CI/LEAN įrankius
• Analizuoti procesus, identifikuoti tobulinimo galimybes ir inicijuoti efektyvumo didinimo sprendimus
• Koordinuoti vietinius tobulinimo ir kaštų taupymo (CSI) projektus bei stebėti jų įgyvendinimą
• Kurti ir atnaujinti procesų aprašus, instrukcijas ir užtikrinti efektyvią komunikaciją darbuotojams
• Užtikrinti procesų standartizavimą, efektyviai naudoti OEE sistemą ir teikti CI ataskaitas pagal organizacijos poreikius įvairiuose lygmenyse

Tu turi turėti:

• Aukštesnįjį arba aukštąjį išsilavinimą (inžinerija, gamyba, vadyba ar pan.)
• Orientaciją į procesų gerinimą ir nuolatinį tobulinimą, CI kultūros bei LEAN įrankių išmanymą
• Gebėjimą nustatyti prioritetus ir efektyviai valdyti užduotis
• Strateginį mąstymą ir gebėjimą nuosekliai vystyti ilgalaikes iniciatyvas
• LEAN principų ir įrankių žinias bei gebėjimą mokyti ir konsultuoti kitus
• Bent 3 metų patirtį gamybinėje įmonėje, įskaitant sėkmingą LEAN metodų diegimą
• Projektų valdymo įgūdžius ir patirties įgyvendinant pokyčius
• Gebėjimą įtraukti komandas ir palaikyti jų įsitraukimą pokyčių procese
• Stiprius pristatymo ir komunikacijos įgūdžius
• Labai gerus MS Office įgūdžius
• Puikias anglų kalbos žinias žodžiu ir raštu

Patrauklią darbo aplinką sėkmingoje tarptautinėje kepyklų grupėje, kurioje galėsi realizuoti savo turimą patirtį bei tobulinti savo žinias ir kompetencijas ateityje. Taip pat puoselėjame atvirą ir draugišką įmonės kultūrą, suteikiame kiekvienam darbuotojui galimybes tobulėti bei siekti karjeros.

Atlyginimą nuo 3000 Eur (prieš mokesčius), priklausantį nuo turimos patirties ir kompetencijų, bei metinį priedą priklausantį nuo įmonės veiklos rezultatų.

Retkarčiais pagal poreikį vykstančias komandiruotes

Susidomėjai?

Kandidatuok ir pridėk savo gyvenimo aprašymą (CV) ir siųsk iki 2026 m. kovo 20 d. Mes garantuojame tavo dalyvavimo atrankoje konfidencialumą. Informuosime tik atrinktus kandidatus. Sulaukus pakankamai kandidatų šiai pozicijai užimti, pasiliekame teisę skelbimo terminą keisti.