Darbo aprašymas

Šaltuoju metų laikotarpiu (spalis – balandis):

1. Organizuoja kelialapių į stovyklą, edukacijų, kitų stovyklų ir edukacijų sričiai priskirtų paslaugų pardavimus.

2. Aktyviai ieško naujų klientų (šaltieji skambučiai), palaiko ryšius su esamais klientais, pristato paslaugas ir siekia sėkmingo jų pardavimo.

3. Vykdo pardavimo ciklą nuo pirmojo kontakto su klientu iki sutarties pasirašymo.

4. Kuria ir įgyvendina individualų pardavimo planą, nustato ir analizuoja pardavimų tikslus, identifikuoja potencialias klientų grupes.

5. Dalyvauja rinkodaros kampanijų kūrime ir įgyvendinime, vykdo pardavimų sklaidą parodose ir įvairiuose renginiuose.

Šiltuoju metų laikotarpiu (gegužės – rugsėjis):

6. Vykdo stovyklos administravimo darbus:

Yra atsakingas už stovyklos biudžeto sudarymą ir įgyvendinimą;
Koordinuoja administruojamų veiklų sutartis ir užduotis;
Yra atsakingas už stovyklos darbuotojų bei visų kitų veiklų (edukacinių, sporto, kitų užsiėmimų) grafikų sudarymą;
Užtikrina, kad stovykloje būtų visos reikalingos priemonės, įranga, maistas ir apgyvendinimas;
Planuoja, koordinuoja stovyklavietės darbuotojų darbą, atsako už darbų paskirstymą ir įvykdymą;
Palaiko ryšius su stovyklos partneriais (pvz., transporto paslaugų teikėjais, maitinimo įmonėmis).

Reikalavimai

Turėti aukštąjį išsilavinimą, privalumu būtų laikomos vadybos, pedagogikos, psichologijos, verslo administravimo sritys;
Turėti patirties pardavimų srityje (privalumu būtų laikomos edukacinių paslaugų, turizmo arba vaikų užimtumo sritys);
Gerai mokėti lietuvių kalbą;
Puikiai kalbėti ir rašyti anglų kalba (ne žemesniu nei B2 Lygiu);
Turėti puikius verbalinius ir rašytinius bendravimo įgūdžius, mokėti užmegzti ir palaikyti ryšius su klientais, partneriais ir kolegomis;
Turėti išvystytus pardavimų įgūdžius, gebėti identifikuoti klientų poreikius, pateikti įtikinamą pasiūlymą ir užbaigti sandorį;
Turėti pagrindines žinias apie rinkodarą, gebėti kurti ir vykdyti rinkodaros kampanijas, paruošti vaizdinę ir rašytinę informaciją klientams;
Mokėti administruoti įstaigos dokumentus;
Turėti puikius darbo su kompiuteriu įgūdžius (privalumu būtų laikomas CRM sistemų valdymas, gebėjimas dirbti dizaino programomis).

Priklausomai nuo patirties ir kompetencijos darbo užmokestį: nuo 2100 iki 2600 Eur (neatskaičius mokesčių)
Motyvacines finansines skatinimo priemones (priemokas už pasiektus rezultatus) po išbandymo termino.
Galimybę prisidėti prie prasmingo darbo, edukuojant vaikus ir didinant jų užimtumą stovyklose;
Kompetencijų tobulinimo galimybes, keliant profesinę kvalifikaciją;
Galimybę derinti darbą, dirbant Vilniuje arba Klaipėdoje;
Galimybę dirbti lanksčiu darbo grafiku (biuras/nuotolis, lanksčios darbo valandos, orientacija į rezultatą).