Rengti trumpalaikius ir ilgalaikius pardavimų veiklos planus (B2B sektorius);
Planuoti, organizuoti ir koordinuoti pardavimų padalinio darbą;
Esamų pardavimų veiklos valdymo sistemų ir procesų tobulinimas, kūrimas, diegimas, įgyvendinimas;
Ugdyti komandą;
Palaikyti santykius su esamais klientais, megzti naujus ryšius ir kurti ilgalaikę partnerystę/bendradarbiavimą (visoje Lietuvoje).
Reikalavimai
Gebėjimas užmegzti ryšius (B2B sektorius), palaikyti ir plėtoti santykius, lanksčiai reaguoti į besikeičiančią situaciją;
Geri reprezentavimo įgūdžiai;
Gebėjimas apskaičiuoti pagrindinius pardavimų rodiklius, sąmatas, savikainą ir pan.
Įmonė siūlo
Motyvuojančią atlygio ir premijavimo sistemą;
Galimybę būti ilgametę patirtį turinčios įmonės bei profesionalų savo srityje komandos dalimi;
Galimybes saviraiškai, kūrybiniams procesams, savo komandos formavimui;
Įdomų, kupiną iššūkių ir atsakomybių darbą;
Dinamišką, nuolat besikeičiančią ir su naujausiomis šiuolaikinio pasaulio tendencijomis koja kojon žengiančią darbo dieną.
Questions and Answers
Ask a Question
You can enter your question here. The question will appear on the job ad as soon as employer has answered it. Your e-mail will be hidden for visitors then. NB! This is public forum. Questions and answers are visible for all users.
Send to Friend
A link to an ad will be added automatically at the end of the message.
Please fill out all the fields marked with asterisk!