Personalo dokumentų rengimas ir administravimas, vadovaujantis LR darbo kodeksu ir kitais darbo teisės aktais (priėmimas, atleidimas, darbo sutartys, asmens bylų tvarkymas, darbo laiko apskaita, neatvykimų administravimas, komandiruotės, pažymos ir t. t.);
dokumentų paruošimas komandiruojamiems darbuotojams į užsienio šalis;
darbuotojų rotacijos grafikų planavimas ir valdymas, komunikacija su darbuotojais;
darbuotojų kelionių planavimas, bilietų paieška ir pirkimas, sąskaitų surinkimas ir pateikimas buhalterijai, apgyveninimo paieška užsienyje;
darbuotojų atrankos proceso vykdymas (kandidatų CV duomenų bazės administravimas, darbo skelbimų talpinimas, darbo pokalbių su kandidatais vedimas telefonu, kandidatų informavimas apie tolimesnį atrankos procesą).
Reikalavimai
Esi įgijusi (-ęs) aukštesnįjį/aukštąjį išsilavinimą vadybos ar personalo valdymo srityje;
turi sukaupusi (-ęs) ne mažiau 2 metų darbo patirtį personalo valdymo srityje;
pasižymi geromis LR DK žiniomis ir gebi taikyti jas praktiškai;
turi geras anglų kalbos žinias žodžiu ir raštu;
turi efektyvius bendravimo įgūdžius tiek telefonu, tiek gyvai.
Įmonė siūlo
Galimybę dalyvauti seminaruose ir mokymuose;
Teigiamą darbinę atmosferą, kur iniciatyvos, sprendimų priėmimo laisvė ir pasitikėjimas yra vertybė;
Ilgalaikę partnerystę, kur darbuotojai yra įgalinami veikti;
Darbą hibridiniu būdu;
Papildomą sveikatos draudimą;
Papildomas apmokamas atostogas priklausomai nuo darbo stažo įmonėje;
Kas mėnesį – komandinius pusryčius.
Questions and Answers
Ask a Question
You can enter your question here. The question will appear on the job ad as soon as employer has answered it. Your e-mail will be hidden for visitors then. NB! This is public forum. Questions and answers are visible for all users.
Send to Friend
A link to an ad will be added automatically at the end of the message.
Please fill out all the fields marked with asterisk!