banko personalo valdymo politikos formavimas ir įgyvendinimo užtikrinimas;
banko kolektyvo formavimas (paieška, atranka, adaptavimas, monitoringas, karjeros planavimas;
personalo valdymas (darbuotojų priėmimas, atleidimas, teisės aktų, susijusių su darbo santykiais, rengimas, administravimas);
banko darbuotojų tinkamo kvalifikacijos lygio užtikrinimas;
banko darbuotojų veiklos vertinimo proceso organizavimas ir vykdymo kontrolė;
darbuotojų skatinimo ir motyvacinės sistemos organizavimas ir valdymas.
Reikalavimai
aukštasis universitetinis teisinis, vadybinis ar psichologinis išsilavinimas;
turėti ne mažesnę kaip 3 metų organizacinės veikos įmonėje patirtį;
gerai išmanyti darbo santykius reglamentuojančius teisės aktus ir gebėti juos pritaikyti praktinėje veikloje;
užsienio kalbų mokėjimas (privalumas -anglų kalba);
personalo vadybos principų ir metodų žinojimas ir mokėjimas juos taikyti praktikoje;
Privalumai:
darbo su programa CS Asmuo patirtis;
skatinimo -motyvacinės sistemos diegimo patirtis;
Įmonė siūlo
galimybė kelti kvalifikacija;
papildomos socialinės garantijos.
Darbo vieta: Pamėnkalnio g. 40, Vilnius
Siųsdami CV atsiųskite ir motyvacinį laišką.
Konfidencialumą garantuojame. Informuosime tik atrinktus kandidatus.
Questions and Answers
Ask a Question
You can enter your question here. The question will appear on the job ad as soon as employer has answered it. Your e-mail will be hidden for visitors then. NB! This is public forum. Questions and answers are visible for all users.
Send to Friend
A link to an ad will be added automatically at the end of the message.
Please fill out all the fields marked with asterisk!