Personalo paieškos ir atrankos organizavimas bei vykdymas;
Personalo dokumentų rengimas, administravimas ir kontrolė;
Darbuotojų iš trečiųjų šalių paieška, atranka, įdarbinimo dokumentų rengimas bei viso įdarbinimo proceso valdymas;
Personalo procesų kūrimas, įgyvendinimas ir tobulinimas;
Įmonės vadovų konsultavimas žmogiškųjų išteklių klausimais;
Domėjimasis darbo santykius reguliuojančiais teisės aktais.
Reikalavimai
Aukštasis/aukštesnysis išsilavinimas;
Lietuvos Respublikos teisės aktų, būtinų tinkamai vykdyti šiai pareigybei priskirtas funkcijas, išmanymas;
Esate savo srities profesionalas – turite bent 1 metų sėkmingos personalo specialisto darbo patirties;
Atsakingumas, pareigingumas, iniciatyvumas, gebėjimas spręsti konfliktines situacijas.
Įmonė siūlo
Visas socialines garantijas;
Neterminuotą darbo sutartį;
Vertingą patirtį;
Laiku mokamą atlyginimą;
Aktyvų, atsakingą, nemonotonišką darbą.
Klausimai ir atsakymai
Užduokite klausimą:
Jūs galite pateikti klausimą darbdaviui. Klausimas atsiras skelbime iškart, kai tik darbdavys atsakys į jį. Lanktytojai negalės matyti jūsų el. pašto adreso.
Persiųsti
Nuoroda į skelbimą bus pridėta automatiškai žinutės pabaigoje.