PRISIJUNGĘS (-USI) PRIE KOMANDOS, JŪS BŪSITE ATSAKINGAS UŽ:
personalo paieškos ir atrankos proceso tobulinimą ir valdymą;
darbuotojų ugdymo, karjeros planavimo strategijos suformavimą ir įgyvendinimą;
atlygio bei motyvacinių sistemų kūrimą ir įgyvendinimą;
vidinės komunikacijos užtikrinimą;
organizacinės kultūros ir mikroklimato formavimą;
darbo laiko apskaitą, padalinių grafikus;
metinių pokalbių organizavimą ir kuravimą.
TIKIMĖS, KAD JŪS :
esate įgijęs (-usi) aukštąjį išsilavinimą;
turite panašios darbo patirties bei gebate sukauptas žinias pritaikyti praktikoje;
išmanote verslo procesus bei domitės naujausiomis tendencijomis personalo srityje;
išmanote darbo santykius reguliuojančius teisės aktus bei turite praktinio taikymo patirties;
esate komunikabilus (-i), orientuotas (-a) į rezultatą;
turite puikius planavimo įgūdžius;
siekiate užsibrėžtų tikslų.
ĮMONĖ SIŪLO:
platų atsakomybių spektrą, galimybę kurti, inicijuoti pokyčius;
dinamišką darbą bei galimybę prisidėti prie įmonės veiklos gerinimo;
darbą su motyvuota, stipria bei įsitraukusia vadovų komanda;
darbą moderniame biure;
motyvacinę sistemą.
Pagrindiniai privalumai
Draugiškas šeimai darbdavys
Lanksčios darbo valandos
Moderni darbo aplinka
Nuotolinio darbo galimybė
Klausimai ir atsakymai
Užduokite klausimą:
Jūs galite pateikti klausimą darbdaviui. Klausimas atsiras skelbime iškart, kai tik darbdavys atsakys į jį. Lanktytojai negalės matyti jūsų el. pašto adreso.
Persiųsti
Nuoroda į skelbimą bus pridėta automatiškai žinutės pabaigoje.