prekybos veiklos parduotuvėje organizavimas ir koordinavimas;
komandos formavimas: darbuotojų ugdymas ir geros atmosferos kolektyve sukūrimas;
tikslų darbuotojams nustatymas, jų darbo planavimas ir įvykdymo kontrolė;
produktų kokybės, tinkamo prekių pateikimo, patrauklaus parduotuvės vaizdo užtikrinimas;
klientų aptarnavimo kokybės užtikrinimas;
atsakomybė už inventorizacijų atlikimą;
atsakomybė už parduotuvės veiklos rodiklius;
dokumentų, susijusių su padalinio veikla, tvarkymas.
Reikalavimai
aukštasis išsilavinimas;
ne mažesnė nei 2 m. vadovaujamo darbo patirtis mažmeninės prekybos sektoriuje (techninis produktas – privalumas);
geri darbo kompiuteriu įgūdžiai;
gebėjimas sekti ir užtikrinti mažmeninės prekybos rodiklius;
puikūs personalo valdymo įgūdžiai: gebėjimas atsirinkti darbuotojus, juos ugdyti ir burti komandą, iškelti darbuotojams individualius ir komandinius tikslus.
Questions and Answers
Ask a Question
You can enter your question here. The question will appear on the job ad as soon as employer has answered it. Your e-mail will be hidden for visitors then. NB! This is public forum. Questions and answers are visible for all users.
Send to Friend
CV Market will add link to the selected job ad to the end of the mail.
Please fill out all the fields marked with asterisk!