Sandėlio vadovas

Ieškome SANDĖLIO VADOVO (-ĖS), kuris (-i) ateina ne „prižiūrėti sandėlio“, o užtikrinti, kad sandėlio veikla niekada nesustabdytų mūsų augimo. Sprendimus priimame drąsiai. Tobulėjame kasdien. Todėl ieškome kolegos (-ės), kuris (-i) ne tik mato rizikas, bet ir imasi veiksmų čia ir dabar.

TAVO MISIJA: užtikrinti, kad sandėlio procesai būtų mūsų pranašumas, o ne stabdis.

• Vadovausi sandėlio komandai (4 žmonės) – auginsi ją, stiprinsi atsakomybes, įvesi aiškumą ir viziją.
• Optimizuosi sandėlio valdymą – prisidėsi prie procesų skaitmenizavimo – tikime, kad skaidrūs duomenys = greitesni sprendimai.
• Kuruosi logistikos veiklos krypties formavimą bei sprendimų įgyvendinimą.
• Prisidėsi prie efektyvaus ir kokybiško sandėlio darbo organizavimo.
• Organizuosi prekių priėmimą ir sandėliavimą, jų kontrolę.
• Atlikti reguliarią inventorizaciją, atsakyti už sandėlio likučius.

• Tavo stilius – veikti, spręsti, komunikuoti, o ne laukti, kol kas nors „susitvarkys“.
• Tave „veža“ rezultatas, o ne procesas dėl proceso.
• Turi 1+ metų vadovavimo patirties sandėlio valdymo srityje ir turi ambicijų augti kaip vadovas.
• Gali vesti komandą tvirtai ir konstruktyviai – auginti žmones, kelti standartą, išlaikyti pagarbą.
• Jei moki vokiečių kalbą (didelis privalumas), anglų kalba – būtina!
• Jei esi dirbęs su apskaitos programa Monitor G5 (privalumas).
• Tau svarbios vertybės, kuriomis mes vadovaujamės:
• Drąsa – sprendimus priimame, o ne slepiamės už „gal“ ir „reiktų“.
• Siekis tobulėti – ieškome, kaip daryti geriau, greičiau, aiškiau.
• Atkaklumas – kai sudėtinga, mes nepasiduodame.

• Glaudų bendradarbiavimą su vadovų komanda – atvirą, greitą ir grįstą pagarba.
• Technines priemones ir duomenų prieigą – nes sprendimai turi būti pagrįsti.
• Galimybę realizuoti sisteminį požiūrį į sandėlio valdymą.
• Komandą, kuri vertina konkretumą, stabilumą ir aiškias atsakomybes – čia dirbama dėl rezultato.