Serviso vadybininkas (-ė)

• Klientų konsultavimas ir aptarnavimas apsilankymo metu.
• Remonto proceso koordinavimas: informacijos suvaldymas tarp klientų ir technikų, terminų kontrolė.
• Laivų ir kitos įrangos registravimas remontui ir darbų dokumentacija
• Atsarginių dalių paieška, užsakymų valdymas ir logistika (terminai, grąžinimai, suderinimai)
• Serviso einamųjų medžiagų užsakymas (eksploatacinės, smulkios priemonės)
• Profesionalus klientų konsultavimas su įranga susijusiais techniniais klausimais telefonu, elektroniniu paštu ir objektuose
• Operatyvus ir profesionalus reagavimas į atsiradusias problemas, susijusias su įranga bei jos gedimais ir gedimų šalinimu, taip užtikrindamas geriausią klientų patirtį
• Su darbo funkcijomis susijusių dokumentų tvarkymas ir organizavimas
• Darbas su viešaisiais pirkimais
• Bendravimas su pagrindiniais įmonės tiekėjais ir atsarginių detalių užsakymų vykdymas bei kontrolė
• Betarpiškas bendradarbiavimas su įmonės partneriais ir kolegomis iš kitų įmonės padalinių

• Patirtis detalių tiekimo, paieškos ar laivų aptarnavimo srityje – privalumas
• Praktinė patirtis dirbant su detalėmis, įrankiais - privalumas
• Gebėjimas organizuoti ir prioretizuoti dienos darbus
• Komunikabilumas ir gebėjimas bendrauti su klientais bei spręsti problemas, orientacija į kokybę
• Noras ir gebėjimas dirbti komandoje
• Geri kompiuteriniai įgūdžiai
• Galiojantis vairuotojo pažymėjimas (B kategorija)
• Gerų lietuvių ir anglų kalbų žinių žodžiu ir raštu

• Profesionali komanda, kuri gerbia ir pasitiki vieni kitais
• Turėsite galimybę nuolat tobulinti savo įgūdžius, žinias ir patirtį
• Galėsite plėtoti savo karjerą pirmaujančioje tarptautinėje grupėje
• Nelaimingų atsitikimų draudimas 24/7
• Specialūs mūsų partnerių pasiūlymai (mediciniai tyrimai, sportas, laisvalaikis ir kt.)

GARANT GROUP siekia kurti tokią darbinę aplinką, kurioje kiekviena (-as) jaustų socialinį saugumą, jaustųsi savimi, todėl gerbia žmonių įvairovę, puoselėja vienodą ir nediskriminuojantį požiūrį bei užtikrina žmonių teises. Visose darbo santykių srityse įmonėje laikomasi lygių galimybių bei nediskriminavimo principų, tad atrankų metu nediskriminuojama dėl lyties, rasės, tautybės, kilmės, socialinės padėties, amžiaus, lytinės orientacijos, kita.