2025-01-23 11:16:08

Statybos darbų vadovas

VILNIUS TOWN GROUP, UAB
2000 - 3500 €/mėn. "į rankas"
Nedelsiant pradėti

Darbo aprašymas

  • Statybos darbų planavimas, organizavimas, paskirstymas bei priežiūra statybos objekte;
  • Projektinių sprendimų tikrinimas;
  • Atliekamų statybos darbų kokybės ir grafiko laikymosi kontrolė;
  • Resursų planavimas ir kontrolė;
  • Bendravimas su subrangovais ir jų atliekamų darbų kokybės ir terminų vykdymo kontrolė;
  • Darbuotojų saugos ir sveikatos, priešgaisrinės saugos reikalavimų vykdymo statybos objekte užtikrinimas;
  • Statybos aikštelės tvarkos reikalavimų laikymosi užtikrinimas;
  • Su statybos darbų vykdymu ir priežiūra susijusios dokumentacijos rengimas ir kontrolė.

Reikalavimai

  • Esi įgijęs aukštąjį išsilavinimą statybų / inžinerijos srityje;
  • Turi kvalifikacijos atestatą, suteikiantį teisę eiti ypatingojo statinio statybos vadovo pareigas;
  • Turi ne mažesnę kaip 2 metų sėkmingo darbo patirties analogiškoje pozicijoje;
  • Išmanai statybų sritį reglamentuojančius teisės aktus, technologinius bei bendruosius statybos procesus;
  • Laisvai dirbi MS Office pagrindinėmis programomis, AutoCAD programa;
  • Gebi efektyviai planuoti, organizuoti ir koordinuoti brigadų darbus;
  • Gebi dirbti komandoje ir savarankiškai;
  • Laikysime privalumu, jei turi darbuotojų saugos ir sveikatos, priešgaisrinės saugos pažymėjimus. 

Įmonė siūlo

Siūlome konkurencingą, skaidrią ir rezultatais pagrįstą motyvacinę sistemą, orientuotą į ilgalaikį bendradarbiavimą ir profesinį augimą:

  • konkurencingą bazinį atlyginimą – 2000–3500 € į rankas (atsižvelgiant į patirtį ir kompetenciją);
  • priedus už kokybiškai ir laiku įgyvendintus projektus;
  • papildomas premijas už efektyvų resursų valdymą ir projektų tikslų pasiekimą;
  • galimybę dalyvauti didesnės apimties projektuose ir plėsti profesines kompetencijas;
  • kvalifikacijos kėlimo ir mokymų finansavimą;
  • stabilų, ilgalaikį darbą augančioje įmonėje;
  • profesionalią komandą ir organizacinę pagalbą, leidžiančią susitelkti į rezultatą.

Mūsų tikslas – užtikrinti, kad darbuotojo indėlis būtų vertinamas aiškiai, sąžiningai ir proporcingai pasiektiems rezultatams.

Pagrindiniai privalumai

Savarankiškumas organizuojant savo darbą
Vertinanti darbuotojų nuomonę aplinka

People also viewed