2025-01-23 11:16:08

Teisininkas (-ė)

Žemės ūkio duomenų centras, VĮ
2400 - 2700 €/mėn. Prieš mokesčius

Ieškome kolegos, kuris:

  • užtikrintų įmonės veiklos atitiktį Lietuvos Respublikos ir ES teisės aktams;
  • konsultuotų vadovybę ir darbuotojus darbo teisės, veiklos, sutarčių ir kitais klausimais;
  • rengtų teisines išvadas ir vertintų teisines rizikas;
  • rengtų, analizuotų ir derintų sutartis, įskaitant viešųjų pirkimų sutartis, vertinant jų atitiktį teisės aktams ir įmonės interesams;
  • derintų vidaus teisės aktus, teiktų išvadas, esant poreikiui juos rengtų;
  • vertintų padalinių parengtus dokumentus ir teiktų pastabas;
  • rengtų procesinius dokumentus teismams bei kitoms ginčus nagrinėjančioms institucijoms, esant poreikiui, atstovautų įmonei ginčuose;
  • stebėtų teisės aktų pokyčius pagal įmonės veiklos sritis, vertintų jų įtaką ir teiktų siūlymus dėl veiklos ar vidaus dokumentų atnaujinimo;
  • esant poreikiui, prisidėtų prie teisinių procesų ir dokumentų standartizavimo;
  • prisidėtų prie viešųjų pirkimų teisinių klausimų sprendimo (pagal poreikį).

Šioje pozicijoje mums svarbu:

  • aukštasis teisinis išsilavinimas (bakalauro ir magistro arba vientisųjų studijų magistro kvalifikacinis laipsnis);
  • ne trumpesnė nei 2 metų teisinio darbo patirtis;
  • Lietuvos Respublikos ir Europos sąjungos teisės aktų išmanymas;
  • privalumu laikysime darbinę patirtį valstybės įmonėse, savivaldybėse;
  • privalumu laikysime darbo patirtį darbo teisės ir/ar asmens duomenų srityje;
  • puikus gebėjimas sklandžiai ir taisyklingai dėstyti mintis lietuvių kalba raštu ir žodžiu;
  • gebėjimas dirbti Microsoft Office programų paketu bei išmanymas informacinių sistemų, būtinų tinkamai vykdyti šiai pareigybei priskirtas funkcijas;
  • strateginis mąstymas, atsakingumas, iniciatyvumas, orientacija į rezultatus, profesionalumas, bendradarbiavimas, nepriekaištinga asmeninė ir dalykinė reputacija.

Džiaugiamės galėdami pasiūlyti:

  • draugišką, skatinančią, iššūkių ir nestandartinių situacijų nebijančią profesionalią komandą, kuri yra įmonės sėkmės pagrindas;
  • galimybę tobulėti ir augti kartu su įmonės komanda, mokymus, kvalifikacijos kėlimą;
  • galimybę realizuoti savo idėjas;
  • papildomas poilsio dienas (sveikatinimo diena, darbostogos);
  • draudimą nuo nelaimingų atsitikimų;
  • hibridinio darbo modelį;
  • lankstų darbo grafiką.

Pagrindiniai privalumai

Apmokamos papildomos atostogų dienos
Atsižvelgiama į darbuotojo nuomonę apie darbo laiką
Lanksčios darbo valandos
Lankstumas bei geras darbo ir asmeninio gyvenimo balansas
Nuotolinio darbo galimybė
Profesinio augimo galimybės
Savarankiškumas organizuojant savo darbą

People also viewed