2025-01-23 11:16:08

Apskaitos procesų specialistė (-as) (Finansinių ataskaitų rengimui)

CVMarket.lt klientas
2200 - 2838 €/mėn. Prieš mokesčius

Darbo aprašymas

  • pagal tarptautinių finansinės atskaitomybės standartų reikalavimus, rengti finansines ataskaitas, atlikti grupės įmonių konsolidavimą, konsultuoti grupės įmones apskaitos ir finansinių ataskaitų rengimo klausimais;
  • bendradarbiauti su auditoriais peržiūrų ir audito metu, rinkti ir teikti duomenis bei ataskaitas;
  • analizuoti apskaitos skyriaus veiklos procesus, teikti pasiūlymus dėl jų gerinimo bei kontroliuoti pakeitimų įgyvendinimą;
  • rengti, keisti, teikti derinimui apskaitą reglamentuojančias vidaus procedūras/ tvarkas, įsakymus, potvarkius;
  • rengti apskaitos kontrolės priemonių aprašymus.

Reikalavimai

  • aukštasis universitetinis (pageidautina apskaitos, finansų, ekonominis) išsilavinimas;
  • darbo patirtis susijusiose veiklos srityje – būtų privalumas;
  • mokėti lietuvių, anglų kalbas ir gebėti vartoti profesinėje srityje;
  • gebėti analitiškai ir konceptualiai mąstyti, gebėti taikyti praktikoje pažangias darbo iniciatyvas;
  • gebėti tvarkyti buhalterinę apskaitą, y. buhalterinių sąskaitų sintetinę analitinę apskaitą;
  • išmanyti buhalterinės apskaitos darbų atlikimo principus, tarptautinius finansinės atskaitomybės standartus.

Įmonė siūlo

  • mėnesinį darbo užmokestį (bruto) iki 2580 EUR (konkretus darbo užmokestis siūlomas atsižvelgiant į darbo patirtį ir kompetenciją) bei kintamąją darbo užmokesčio dalį (iki 10 %)

Platų papildomų naudų paketą:

  • nemokamą pervežimą autobusu į darbą / iš darbo (Mažeikiai – Juodeikiai – Mažeikiai);
  • priedą darbuotojų išlaidų kelionei į darbą / iš darbo kompensavimui gyvenantiems didesniu atstumu nuo bendrovės;
  • gyvybės ir sveikatos draudimus;
  • darbdavio mokamas įmokas į darbuotojų pensinio kaupimo fondą;
  • papildomas atostogų dienas;
  • metinę priemoką, priklausančią nuo bendrovės veiklos rezultatų;
  • sporto renginius darbuotojams, kalėdinius, vasaros renginius darbuotojams ir jų šeimos nariams;
  • darbuotojų vaikų vasaros poilsio rėmimą;
  • vidinės karjeros galimybes ir mokymus;
  • nuolaidas degalams ir kitas papildomas naudas.