Darbo aprašymas

Vadovavimas aptarnavimo skyriui, kuriame veikia apie 10 darbuotojų (strategijos kūrimas, biudžeto formavimas, procesų valdymas, veiklos planavimas ir atskaitomybė);
Komandos darbų organizavimas, produktyvumo diegimas, veiklos rodiklių stebėjimas;
Komandos ugdymas ir telkimas bendriems organizacijos tikslams;
Aptarnavimo veiklos plėtra ir augimo užtikrinimas: procesų diegimas išoriniams ir vidiniams klientams;
Vykdomų procesų analizavimas, tobulinimo galimybių identifikavimas, automatizavimas ir optimizavimas;
Įmonės kompiuterinių darbo vietų kokybiško aptarnavimo užtikrinimas;
Aptarnavimo paslaugų pardavimas ir klientų poreikių išgryninimas.

Reikalavimai

Fiksuotą 1800–2200 eurų/mėn. ir didesnį atlyginimą „į rankas“, priklausantį nuo turimų kompetencijų;
Metinį priedą, priklausantį nuo bendrų įmonės ir asmeninių rezultatų;
Įmonės automobilį ir kuro kompensavimą darbo ir asmeniniams poreikiams (po bandomojo laikotarpio);
Puikias kompetencijas savo srityje turinčią, draugišką komandą;
Sveikatos draudimo paketą su įvairiomis papildomomis naudomis;
Vieną papildomą apmokamą laisvadienį per mėnesį;
Poilsio galimybes lengvatinėmis sąlygomis Druskininkuose ir Palangoje;
Galimybę, poreikiui esant, dalį laiko dirbti iš namų;
Mokymuisi skiriamą biudžetą.