Kokios užduotys laukia:

sezoninių, savaitinių ir operatyvinių kelių priežiūros, statybos ir remonto darbų planų sudarymas ir vykdymas;
sklandus prioritetų, terminų ir resursų (brigadų, technikos, medžiagų) valdymas;
meistrų ir brigadų koordinavimas, užduočių paskirstymas, įvedimas ir instruktavimas, progreso stebėsena;
darbų kokybės užtikrinimas, atitikimas normatyvams, techniniams reikalavimams ir sutartiniams įsipareigojimams bei tarpinių / galutinių patikrinimų organizavimas, neatitikčių šalinimas;
laikinų eismo ribojimų / organizavimo schemų įgyvendinimas, saugios darbų zonos kontrolė;
operatyvus avarinių, sezoninių (žiemos / vasaros) darbų, ekstremalių situacijų (snygis, audros, potvyniai) koordinavimas ir vykdymas;
aktyvus ir pasyvus budėjimas pagal iš anksto suderintą grafiką, užtikrinant operatyvų reagavimą;
darbuotojų saugos ir sveikatos priemonių, aplinkosaugos ir KET laikymosi užtikrinimas;
medžiagų, įrankių, degalų poreikio planavimas;
technikos poreikio planavimas, efektyvaus panaudojimo ir tinkamos priežiūros užtikrinimas, remonto / profilaktikos inicijavimas;
subrangovų darbo koordinavimas, priežiūra, darbų priėmimas;
savalaikis darbų žurnalų pildymas, atkavimas, darbų pridavimo ataskaitos, nurašymai ir duomenų suvedimas į sistemas.

Ieškome kolegos (-ės), kuris (-i):

yra įgijęs (-usi) aukštąjį inžinerinį išsilavinimą (privalumas – kelių inžinerijos srityje);
turi darbo patirties kelių priežiūros, statybos ar kitose įmonės veiklai giminingose srityse (privalumas – vadovavimo patirtis);
yra įgudęs MS Office programų paketo vartotojas;
geba užtikrinti sklandų darbų organizavimą, yra iniciatyvus (-i), atsakingas (-a) ir lengvai bendraujantis (-i);
turi B kategorijos vairuotojo (-os) pažymėjimą.

draudimą nuo nelaimingų atsitikimų darbe;
visas darbui reikiamas priemones: automobilį darbo funkcijoms atlikti, darbo rūbus, galimybę pasiskiepyti nuo erkinio encefalito ir kt.;
papildomas socialines garantijas, numatytas kolektyvinėje sutartyje (papildomas laisvas dienas, biudžetą, skirtą ugdymui, vienkartines išmokas ir kt.);
skaidrią atlygio politiką, darbo užmokestis šioje pozicijoje yra nuo 3040 iki 3200 Eur (neatskaičius mokesčių). Nurodytą darbo užmokestį sudaro pastovi ir kintama atlygio dalys. Kintamos dalies dydis priklauso nuo asmeninės ir padalinio veiklos kokybės.