KOKIOS UŽDUOTYS LAUKIA:

Tai svarbi finansų komandos analitinė pozicija, kurioje analizė virsta įžvalgomis, tiesiogiai veikiančiomis visos organizacijos finansinius sprendimus.

Ieškome analitiko (-ės), kuris (-i) pasitelks duomenų analitiką ir dirbtinio intelekto sprendimus, paversdamas (-a) duomenis strateginiu organizacijos turtu ir realiu poveikiu kasdienei bendrovės veiklai.

paversti finansinius duomenis aiškiomis įžvalgomis – rengti periodines ataskaitas ir analizuoti informaciją įvairiais pjūviais;
analizuoti ir vertinti bendrovės finansinę bei ūkinę veiklą, investicijų efektyvumą, lėšų panaudojimo tikslingumą ir kitus finansinius rodiklius;
aktyviai prisidėti rengiant bendrovės finansinius planus, prognozinius balansus, biudžetus ir ataskaitas išorei;
inicijuoti ir įgyvendinti veiklos efektyvinimo bei kaštų optimizavimo projektus, darančius realų poveikį;
glaudžiai bendradarbiauti su finansų departamento komanda, dalyvauti pasitarimuose ir mokymuose.

IEŠKOME KOLEGĖS (-OS), KURI (-IS):

yra įgijęs (-usi) aukštąjį universitetinį išsilavinimą ekonomikos, finansų srityse;
turi ne mažiau kaip 2 metų sėkmingą darbo patirtį finansų analitikos srityje;
geba rengti įmonės ūkinės, finansinės bei vykdomos veiklos perspektyvinius ir metinius planus;
išmano finansinės apskaitos ir ataskaitų standartus;
turi puikius MS Excel naudojimo įgūdžius ir patirties naudojantis Power BI ataskaitomis, prezentacijų rengimo patirtis – privalumas;
pasižymi stipriu analitiniu ir strateginiu mąstymu, iniciatyvumu bei orientacija į aukščiausią kokybę ir rezultatą;
moka anglų kalbą.

SIŪLOME:

atsakingą poziciją, leidžiančią realiai prisidėti prie bendrovės procesų tobulinimo ir transformacijos;
realias galimybes mokytis iš patyrusių kolegų ir tiesiogiai semtis žinių Finansų departamento direktoriaus;
įdomias, analitinį mąstymą skatinančias užduotis dirbant su procesų optimizavimu ir dirbtinio intelekto (DI) sprendimais;
papildomas socialines garantijas, numatytas kolektyvinėje sutartyje (papildomas laisvas dienas, vienkartines išmokas ir kt.);
profesinio tobulėjimo galimybes, biudžetą, skirtą darbuotojo ugdymui;
hibridinį darbo modelį bei lanksčias darbo valandas;
skaidrią atlygio politiką, darbo užmokestis šioje pozicijoje yra nuo 3000 iki 3250 EUR (neatskaičius mokesčių).