Pardavimų vadybininkas (-ė)

• Aktyvi naujų B2B klientų paieška;
• Ryšių su esamais klientais palaikymas;
• Komercinių pasiūlymų ruošimas;
• Užsakymų ir užklausų registravimas bei kontrolė;
• Popardaviminio proceso administravimas;
• Asmeninių ir komandos tikslų vykdymas.

• Aukštasis išsilavinimas;
• Kompiuterinis raštingumas (MS Office);
• Darbo patirtis pardavimų srityje bei puikūs derybiai įgūdžiai;
• Geri komandinio ir savarankiško darbo įgūdžiai;
• Laisvas bendravimas anglų kalba (žodžiu ir raštu);
• Mokėjimas kurti ilgalaikius santykius su klientais.

• Įdomią ir dinamišką veiklą derantis su naujais klientais;
• Geras, jau turimas, pozicijas rinkoje ir rinkoje plačiai pripažintą produktų asortimentą;
• Laisvę realizuoti savo potencialą, įgyvendinti profesinius siekius;
• Profesionalią ir draugišką kolegų komandą.

Atlyginimas: 1153 - 2300 €/mėn. neatskaičius mokesčių. Darbo užmokestis priklauso nuo pasiektų darbo rezultatų (priedai, priklausantys nuo pardavimų).