Darbo aprašymas
• Rūpintis naujų darbuotojų paieška ir pritraukimu, naudojant efektyvius ir inovatyvius būdus;
• Organizuoti ir koordinuoti darbuotojų atrankas.
• Organizuoti ir koordinuoti darbuotojų atrankas.
Reikalavimai
Mes tikimės, kad Jūs:
• Esate kūrybiškas, iniciatyvus ir turite puikius bendravimo įgūdžius;
• Turite aukštą motyvaciją mokytis bei tobulėti personalo valdymo ir komunikacijos srityje;
• Gerai mokate anglų kalbą, o lietuvių kalbos žinios puikios;
• Turite aukštąjį išsilavinimą (komunikacijos, rinkodaros ar personalo valdymo srityse būtų privalumas);
• Esate optimistiškas ir siekiate palaikyti draugišką atmosferą kolektyve.
• Esate kūrybiškas, iniciatyvus ir turite puikius bendravimo įgūdžius;
• Turite aukštą motyvaciją mokytis bei tobulėti personalo valdymo ir komunikacijos srityje;
• Gerai mokate anglų kalbą, o lietuvių kalbos žinios puikios;
• Turite aukštąjį išsilavinimą (komunikacijos, rinkodaros ar personalo valdymo srityse būtų privalumas);
• Esate optimistiškas ir siekiate palaikyti draugišką atmosferą kolektyve.
Įmonė siūlo
• Galimybę kilti karjeros laiptais;
• Jūsų iniciatyvą vertinančią ir palaikančią vadovybę;
• Darbą į naujoves bei plėtrą orientuotoje kompanijoje;
• Geras darbo sąlygas draugiškame kolektyve;
• Visas darbui reikalingas priemones;
• Motyvuojantį atlyginimą, priklausantį nuo rezultatų.
• Jūsų iniciatyvą vertinančią ir palaikančią vadovybę;
• Darbą į naujoves bei plėtrą orientuotoje kompanijoje;
• Geras darbo sąlygas draugiškame kolektyve;
• Visas darbui reikalingas priemones;
• Motyvuojantį atlyginimą, priklausantį nuo rezultatų.