Projekto planavimas: sudaryti ir kontroliuoti projekto biudžetą, darbų grafiką, parinkti subrangovus;
Projekto vykdymas: objekto komandos formavimas, užduočių darbų vadovams ir tiekimui delegavimas, subrangovų koordinavimas;
Projekto pokyčių valdymas - atsiradusius papildomus darbus derinti su užsakovu;
Objekto užbaigimas (reikalingos dokumentacijos surinkimas, projekto išmoktų pamokų aptarimas su komanda);
Projektų apimtis nuo 100 000 iki 3 000 000;
Atsakomybė už vienu metu vykdomus 2 projektus.
Sėkmingam darbui reikės:
Aukštojo, inžinerijos mokslų pakraipos arba vadybos išsilavinimo;
Darbo patirties projektų valdyme ne mažiau kaip 2m.;
Gerų statybos procesų išmanymo;
Darbo kompiuteriu įgūdžių (MS Office), gebėjimo rašyti verslo pobūdžio laiškus;
Gerų anglų kalbos kalbinių įgūdžių;
Išlavintų bendravimo ir derybinių įgūdžių;
Kryptingos darbinės motyvacijos.
Įmonė siūlo:
Profesinę savirealizaciją be griežtų apribojimų ir kontrolės;
Ketvirtinius komandinius priedus - skatinančius darbuotojų įsitraukimą ir motyvaciją;
Hibridinį darbo modelį - lankstesnėms darbo sąlygoms;
Sporto klubo abonementą - dėmesį darbuotojų sveikatai.
Klausimai ir atsakymai
Užduokite klausimą:
Jūs galite pateikti klausimą darbdaviui. Klausimas atsiras skelbime iškart, kai tik darbdavys atsakys į jį. Lanktytojai negalės matyti jūsų el. pašto adreso.
Persiųsti
Nuoroda į skelbimą bus pridėta automatiškai žinutės pabaigoje.