Viešbučio vadovas

Kviečiame prisijungti prie tarptautiniam  viešbučių tinklui „Accor“ priklausančio viešbučio ir užimti Viešbučio vadovo (-ės) / General Manager poziciją.

Ieškome patyrusio, iniciatyvaus ir į rezultatą orientuoto vadovo (-ės), kuris (-i) prisiimtų atsakomybę už visą viešbučio veiklą – strateginį ir finansinį valdymą, komandos lyderystę, pardavimų bei pajamų augimą ir aukštą svečių aptarnavimo kokybę.

Šioje pozicijoje būsite atsakingas (-a) ne tik už sklandžią kasdienę viešbučio veiklą, bet ir už jo ilgalaikę sėkmę, konkurencingumą bei „Accor“ standartų ir vertybių įgyvendinimą.

• Vadovauti kasdienei viešbučio veiklai ir užtikrinti sklandų visų departamentų darbą bei tarpusavio bendradarbiavimą.
• Formuoti ir įgyvendinti viešbučio veiklos strategiją, verslo planą, metinį biudžetą, investicijų bei finansinius planus.
• Stebėti pagrindinius viešbučio veiklos ir finansinius rodiklius, analizuoti rezultatus, kontroliuoti sąnaudas ir inicijuoti veiksmus rezultatams gerinti.
• Užtikrinti aukštą teikiamų paslaugų kokybę, svečių pasitenkinimą bei nuoseklų „Accor“ standartų laikymąsi.
• Formuoti stiprią viešbučio komandą: planuoti darbuotojų poreikį, dalyvauti atrankose, ugdyti vadovus ir darbuotojus bei vertinti jų rezultatus.
• Prižiūrėti viešbučio užimtumo, kainodaros ir pajamų valdymo procesus, analizuoti paklausą ir rinkos situaciją.
• Bendradarbiauti rengiant ir įgyvendinant pardavimo bei rinkodaros strategiją, siekiant auginti viešbučio pajamas, žinomumą, pritraukti naujus klientus ir išlaikyti lojalius svečius bei verslo partnerius.
• Prižiūrėti viešbučio restorano veiklos strategiją ir finansinius rezultatus, analizuoti kainodarą, savikainą, pirkimus bei naudojamų produktų efektyvumą.
• Organizuoti ir kontroliuoti viešbučiui reikalingų prekių bei paslaugų pirkimus, bendradarbiauti su tiekėjais ir vertinti komercinius pasiūlymus.
• Užtikrinti sklandų bendradarbiavimą su apskaita, kontroliuoti savalaikį finansinės informacijos pateikimą ir pagrindinius apskaitos procesus.
• Analizuoti kasdienes ir mėnesines viešbučio veiklos ataskaitas bei pagal rezultatus priimti reikalingus vadybinius sprendimus.
• Atstovauti viešbučiui susitikimuose, pristatymuose, renginiuose ir bendraujant su verslo partneriais.
• Inicijuoti ir įgyvendinti idėjas, padedančias didinti viešbučio konkurencingumą, žinomumą, pajamas ir veiklos efektyvumą.

• Vadovaujančią poziciją tarptautinei „Accor“ viešbučių grupei priklausančiame viešbutyje.
• Galimybę tiesiogiai prisidėti prie viešbučio strategijos, veiklos rezultatų ir tolesnio augimo.
• Savarankiškumą priimant sprendimus ir galimybę įgyvendinti savo idėjas.
• Tarptautinius veiklos ir svetingumo standartus bei profesinio tobulėjimo galimybes.
• Dinamišką svetingumo verslo aplinką.
• Konkurencingą atlygio paketą, atitinkantį kandidato patirtį ir kompetencijas.

- Atlyginimas yra aptariamas darbo poklabio metu.

• Sėkmingos vadovaujamo darbo patirties viešbučių / svetingumo versle.
• Gero viešbučio veiklos, finansų, biudžeto planavimo ir pagrindinių veiklos rodiklių supratimo.
• Gebėjimo strategiškai mąstyti ir kartu efektyviai valdyti kasdienę viešbučio veiklą.
• Stiprių lyderystės, komandos formavimo, darbo planavimo ir organizavimo gebėjimų.
• Orientacijos į rezultatą, svečių patirtį ir aukštą paslaugų kokybę.
• Gebėjimo analizuoti finansinius bei veiklos rezultatus ir jų pagrindu priimti sprendimus.
• Iniciatyvumo, atsakomybės, savarankiškumo ir gebėjimo spręsti problemas.
• Puikių bendravimo, derybų ir reprezentacinių įgūdžių.
• Puikių lietuvių ir anglų kalbų žinių.
• Darbo su viešbučių valdymo sistema PROTEL patirtis – privalumas.
• Patirtis dirbant pagal „Accor“ ar kito tarptautinio viešbučių tinklo standartus – didelis privalumas.