Būsite atsakingi už:
- Logistikos skyriaus strategijos tobulinimą bei iškeltų tikslų realizaciją;
- Efektyvų darbą su savo komanda (viso padalinyje – 20 darbuotojų);
- Bendradarbiavimą su kitų padalinių vadovais;
- Ataskaitų rengimą, rezultatų pristatymą ir įžvalgų, ką reikia tobulinti, teikimą; - LEAN nuolatinio tobulėjimo sistemos vystymą logistikos skyriaus; - Sandėlio darbo planavimą, koordinavimą.
Reikalavimai
- Turėti didesnę nei 2 metų padalinio vadovo darbo patirtį logistikos skyr. (patirtis gamybinėje įmonėje būtų privalumas);
- Patirtis inventorizacijų orgnizavime siekiant užtikrinti teisingą produkcijos ir žaliavų apskaitą;
- Gebėjimas analizuoti verslo aplinką finansiniu požiūriu ir įžvelgiate verslo plėtros galimybes;
- Norite ir mokate dirbti su žmonių potencialu bei pasižymite gebėjimu įtakoti kitus;
- Turite sisteminio darbo patirties, probleminėse situacijose ieškote galimybių ir tinkamiausių sprendimų;
- Gerai kalbate ir rašote anglų bei rusų kalbomis.
Įmonė siūlo
- Darbo poziciją vadovui, pasiruošusiam sistemingai su savo komanda pasidalinti gerąja praktika;
- Siekti rezultatų, stiprinant bendradarbiavimo kultūrą ir kartu džiaugtis pasiekimais;
- Galimybę auginti komandą, tobulinti ir efektyvinti procesus ir tuo pačiu tobulėti pačiam;
- Atlyginimas 2000-2500 Eur į rankas. Už sutartus ir pasiektus rezultatus mokami priedai.
Klausimai ir atsakymai
Užduokite klausimą:
Jūs galite pateikti klausimą darbdaviui. Klausimas atsiras skelbime iškart, kai tik darbdavys atsakys į jį. Lanktytojai negalės matyti jūsų el. pašto adreso.
Persiųsti
Nuoroda į skelbimą bus pridėta automatiškai žinutės pabaigoje.