Mokymų projektų koordinatorius (-ė) (0.25 etato)

Auganti įmonė prie komandos kviečia prisijungti projektų koordinatorių (-ę) dviems projektams. Šiuo metu kaip partneriai arba pareiškėjai įgyvendiname įvairius švietimo pagalbos, sveikos gyvensenos ir visuomenės sveikatos prevencijos bei kaimo tinklo mokymų projektus, todėl ieškome atsakingo ir organizuoto specialisto, kuris prisidėtų prie projektų įgyvendinimo ir koordinavimo. Darbas nepilnai dienai (0.25 etato).

Projektų koordinatoriaus (-ės) darbo pobūdis:

• Koordinuoti mokymų projektų įgyvendinimo veiklas organizacijoje.
• Planuoti ir organizuoti projektines veiklas bei padėti užtikrinti jų sklandų įgyvendinimą.
• Organizuoti mokymus, renginius ir kitas projektų veiklas.
• Koordinuoti projektų partnerių, dalyvių ir lektorių veiklą.
• Rengti projektų veiklų įgyvendinimo grafikus.
• Prisidėti prie mokymų planų ir programų rengimo.
• Bendrauti su klientais, partneriais ir vykdytojais siekiant užtikrinti aukštą paslaugų kokybę.
• Organizuoti edukacines stovyklas ir kitus projekto renginius.
• Rinkti ir analizuoti mokymų dalyvių grįžtamąjį ryšį, teikti pasiūlymus veiklų tobulinimui.
• Komunikuoti su mokymų dalyviais ir lektoriais projekto įgyvendinimo metu.
• Pildyti ir administruoti internetinių svetainių turinį bei rengti projekto sklaidos informaciją.
• Administruoti ir atnaujinti lektorių duomenų bazę.

• Aukštasis išsilavinimas.
• Geri bendravimo ir bendradarbiavimo įgūdžiai, gebėjimas aiškiai komunikuoti žodžiu ir raštu.
• Gebėjimas planuoti darbus ir vienu metu koordinuoti kelias užduotis.
• Atsakingumas, kruopštumas ir organizuotumas.
• Gebėjimas dirbti savarankiškai ir komandoje.
• Patirtis administruojant Europos Sąjungos ar kitų fondų projektus – privalumas.
• Patirtis organizuojant mokymus, renginius ar projektines veiklas – privalumas.
• Gebėjimas dirbti su internetinių svetainių turinio valdymo sistemomis – privalumas.

• Lanksčias darbo sąlygas, leidžiančias derinti darbą su šeimos įsipareigojimais.
• Lankstų požiūrį į darbuotoją ir darbo laiko planavimą.
• Galimybę dirbti nuotoliniu būdu pagal individualią veiklą.
• Esant poreikiui mokytis ar įsitraukti į komandines veiklas – galimybę dalį laiko dirbti biure.
• Darbą augančioje ir palaikančioje komandoje.
• Įvadinius apmokymus bei nuolatinę pagalbą mokantis dirbti pagal mūsų komandos metodikas ir projektų įgyvendinimo principus.