Lietuvos Respublikos finansų ministerija – vykdomosios valdžios institucija, kurios misija – rūpintis sparčia ilgalaike šalies ekonomikos plėtra, efektyviu išteklių panaudojimu ir tvariais valstybės finansais vardan visų Lietuvos žmonių gerovės.
Mūsų vertybės:
Partnerystė - mums svarbus bendradarbiavimas su partneriais, komandos vienybė ir pagarba vieni kitiems.
Atvirumas - mes atviri naujovėms, visuomenės poreikiams, iniciatyvūs ir drąsūs pokyčiams.
Rezultatyvumas - mes laiku pasiekiame kokybiškus rezultatus.
Išmintis - mes kompetentingi, profesionalūs ir atsakingai priimantys sprendimus.
Darbo aprašymas
Audito, turto vertinimo ir nemokumo valdymo skyrius ieško teisininko, kuris dalyvautų nemokumo srities teisės aktų rengime bei prisidėtų sprendžiant kylančius nemokumo reglamentavimo įgyvendinimo iššūkius.
Šioje pozicijoje kursite ir tobulinsite nemokumo – fizinių ir juridinių asmenų bankroto, restruktūrizavimo – sistemą Lietuvoje, rengsite teisės aktų projektus ir teisės aktų keitimus, dalyvausite Europos Komisijos, Europos Tarybos darbo grupėse, taip pat bendradarbiausite su kitomis Lietuvos institucijomis (Seimu, Vyriausybe, ministerijomis ir kt.), socialiniais partneriais.
Reikalavimai
- Jūs norite prisidėti prie valstybės sprendimų paieškos, įgyvendinimo ir kurti vertę visuomenei;
- Turite stiprius loginio bei teisinio mąstymo gebėjimus ir esate orientuotas į rezultatą;
- Esate susipažinę su tarptautiniais nemokumo srities dokumentais (UNCITRAL, ES teisės aktai);
- Turite aukštąjį teisinį universitetinį išsilavinimą;
- Mokate anglų kalbą B2 ar aukštesniu lygiu;
- Privalumas – ekonomikos bei vadybos žinių išmanymas.
Įmonė siūlo
- Galimybę kaupti ekspertines žinias ir jomis dalintis;
- Siūlyti ir įgyvendinti profesines idėjas;
- Asmeninio tobulėjimo bei kvalifikacijos tobulinimo galimybes;
- Palaikančią komandą;
- Įtraukiančią vidinę įstaigos kultūrą ir draugišką atmosferą (įvairios akcijos ir renginiai darbuotojų įsitraukimui didinti, ministerijos tradicijos, dėmesys darbuotojų fiziniam aktyvumui bei jų vaikams ir kt.);
- Lankstų (ir/ar individualų) darbo grafiką bei galimybę dirbti nuotoliniu būdu (įskaitant galimybę dirbti ne Vilniaus mieste bei užsienyje);
- Įvairias papildomas naudas (kompensuojamas nuvykimas į darbą ir parvykimas iš jo viešuoju transportu darbo dienomis, skiepai bei profilaktiniai tyrimai, skatinimas individualiomis dovanomis bei kt.).
