PARDAVIMŲ VADYBININKAS (-Ė)

• Aktyvi naujų klientų paieška bei poreikių išsiaiškinimas, ryšių su klientais palaikymas bei ilgalaikio bendradarbiavimo užtikrinimas pristatant atstovaujamą produktą bei jį parduodant (daugiasluoksnės plokštės).
• Profesionalus derybų vedimas, klientų konsultavimas, komercinių pasiūlymų ruošimas bei optimalaus sprendimo pasiūlymas.
• Techninių klausimų derinimas su užsakovu, bendradarbiavimas su projektuotojais, architektais derinant produkto savybes ir tikslinant gaminių reikalavimus projektams.
• Sąmatų skaičiavimas, sutarčių rengimas bei derinimas su užsakovais, sutarčių sudarymas, jų vykdymas ir kontrolė. 
• Nuolatinė rinkos ir konkurentų analizė.

• Gebėjimas savarankiškai organizuoti savo darbą: nusistatyti prioritetus, suplanuoti veiksmus, resursus, valdyti rizikas ir spręsti problemas.
• Gebėjimas dirbti komandoje užmegzti ilgalaikius bendradarbiavimo ryšius ir juos palaikyti.
• Atsakomybės prisiėmimas už atliekamą darbą, priimamus sprendimus bei rezultatus.
• Sėkminga 1-2 metų pardavimų vadybininko darbo patirtis (privalumas dirbant su panašiais produktais).
• Geri planavimo, derybų ir konfliktų valdymo įgūdžiai, atsakomybė.
• Aukštasis išsilavinimas.
• Puikūs bendravimo įgūdžiai, aktyvumas, orientacija į rezultatą, atsakingumas ir vidinė disciplina.
• Geros anglų, rusų kalbos žinios.
• Vairuotojo B kategorijos pažymėjimas bei vairavimo patirtis.

• Atsakingą ir įdomų darbą sėkmingai veikiančioje bei augančioje įmonėje, tarptautinę patirtį.
• Galimybę tiesiogiai prisidėti prie bendrovės veiklos efektyvumo.

• Laisvę veikti, kurti ir palaikymą už prisiimamą atsakomybę.

• Pozityvų ir draugišką kolektyvą.
• Atlygį atsižvelgiant į patirtį, kompetenciją ir gebėjimus savarankiškai pasiekti rezultatus -nuo 1000 Eur atskaičius mokesčius.

PAPILDOMA INFORMACIJA

• Informuosime tik atrinktus kandidatus. Konfidencialumą garantuojame;
• Atranką planuojame pradėti anksčiau nei pasibaigs darbo skelbimo galiojimas.