PASLAUGOS VADOVAS (-Ė) krovininių mikroautobusų nuoma

Ieškome Paslaugos vadovo (-ės), kuris (-i) būtų atsakingas (-a) už visą krovininių mikroautobusų nuomos paslaugą – nuo kasdienės veiklos iki strateginės plėtros. Šioje pozicijoje ieškome verslaus žmogaus, kuris būtų motyvuotas auginti paslaugos apimtis bei didinti jos pelningumą.

Apie paslaugą:

Tai B2B krovininių mikroautobusų nuomos paslauga, skirta įmonėms, kurioms reikalingi lankstūs ir greiti transporto sprendimai. Paslauga padeda klientams efektyviai spręsti laikino transporto trūkumo klausimus, prisitaikyti prie sezoniškumo, projektinių darbų ar nenumatytų situacijų.

Valdome 20+ krovininių mikroautobusų parką, kuris nuolat plečiamas. Šiuo metu paslauga jau turi nemažą klientų ratą ir yra vykdoma pelningai, ieškome dedikuoto asmens kuris taptu pilnai atsakingas už tolimesni šios veiklos vystymą, efektyvumą, sistemizavimą ir augimą.Naudojami modeliai: VW Transporter, Opel Vivaro, Mercedes-Benz Sprinter, Renault Trafic, Opel Movano, Renault Master.

Tavo atsakomybės:

• Pilna krovininių mikroautobusų nuomos paslaugos valdymo atsakomybė
• Transporto parko priežiūra, optimizavimas ir plėtros planavimas
• Nuomos procesų organizavimas (trumpalaikė ir ilgalaikė nuoma)
• Kaštų kontrolė, kainodaros formavimas, pelningumo analizė
• Paslaugos procesų sistemizavimas ir efektyvinimas
• Naujų klientų pritraukimas ir bendradarbiavimo vystymas
• Paslaugos rezultatų stebėsena ir pelno augimo užtikrinimas

• Versliškas mąstymas ir atsakomybės jausmas už paslaugos rezultatą;
• Gebėjimas valdyti paslaugą „nuo A iki Z“ ir priimti savarankiškus sprendimus;
• Patirtis paslaugų, transporto, nuomos, logistikos ar B2B srityse – privalumas;
• Supratimas apie kaštų kontrolę, kainodarą ir pelningumo principus;
• Gebėjimas analizuoti rezultatus ir ieškoti veiklos optimizavimo sprendimų;
• Geri organizaciniai ir planavimo įgūdžiai;
• Komunikabilumas ir gebėjimas dirbti su verslo klientais;
• B kategorijos vairuotojo pažymėjimas.

• Nuo 1300 € "į rankas" bazinį darbo užmokestį + 10 % nuo paslaugos pelno (aiški ir skaidri motyvacinė sistema);
• Didelę veiksmų laisvę ir realią įtaką verslo rezultatams;
• Galimybę augti kartu su plečiama paslauga;
• Dinamišką, į rezultatą orientuotą darbo aplinką be perteklinės biurokratijos.