Personalo atrankų specialistas (-ė)

- profesionaliai vykdyti įvairių sričių specialistų atrankas: darbo skelbimo formavimas ir talpinimas, CV analizė, interviu su kandidatais, kandidatų vertinimas, rekomendacija klientams;

- potencialių kandidatų paieška įvairiais kanalais;

- bendradarbiavimo sutarčių rengimas.

- aukštasis išsilavinimas (Personalo srityje - privalumas);

- ne mažesnė nei 1 metų darbo patirtis darbuotojų paieškos ir atrankos srityje;

- geros anglų kalbos žinios, rusų kalbos žinios - privalumas;

- nuolatinis domėjimasis ir žinių gilinimas personalo atrankos srityje;

- kruopštumas, atidumas detalėms, gebėjimas įsiklausyti į pašnekovą;

- puikūs darbo kompiuteriu įgūdžiai.

- darbą tarptautinėje kompanijoje;

- galimybę mokytis ir tobulėti;

- motyvuojantį darbo užmokestį.

Susisieksime tik su atrinktais kandidatais. Konfidencialumą garantuojame.

Pateikdamas (-a) savo CV sutinku su ANCOR Privatumo politika (susipažinti su Privatumo politika galima tinklalapyje <ahref="https://www.pharmanet.lt/lt/privacy-policy/">https://www.pharmanet.lt/lt/privacy-policy/).